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Laure Anne HILLEBRAND

CHEVILLY-LARUE

En résumé

Bonjour,

Je me présente;

J'ai 30 ans et plusieurs cordes à mon arc;
• Une bonne repartie,
• Une capacité exceptionnelle d'adaptation,
• Une présentation agréable;
• Et surtout de la motivation.


Comme vous l'avez compris, j'ai décidé de changer d'orientation professionnelle, il y a trois ans....

Après une évolution et une expérience réussie dans la restauration, j'ai décidé de me tourner vers l'animation.

Cela m'a apporté beaucoup.

Je me suis découverte des capacités administratives et organisationnelles que je n'aurais cru posséder.

C'est donc pour cela qu'en septembre 2012, j'ai pris une disponibilité de la fonction publique .

J'ai pu effectuer un long remplacement en tant qu'agent administratif dans un établissement spécialisé dans l'autisme où j'ai pu découvrir les différentes fonctions de gestion des ressources humaines

C'est donc tout naturellement que via le CNAM, j'ai étudié ces dernières années la gestion des ressources humaines.

Afin de pouvoir déposer mon dossier et faire valider ma licence, j'ai effectué un stage en Ressources Humaines au sein de la société O2 à Antony.

En mai 2015, j'ai rejoins le service des ressources humaines du groupe Hilton où j'ai pu acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la paie et exercer pour les hôtels de la Défense et d'Orly ainsi que le siège différentes mission Rh et paie. C'est avec plaisir que j'ai relevé les différents challenges qui m'ont été confiés! ( Mise en place d'un nouveau logiciel de paie, passage à la DSN, élections du personnel, déclarations diverses,...)

Maintenant que ceux-ci ont été relevé et concrétisé avec succès, j'aspire à de nouveaux challenges

et,

qui sait pourquoi pas avec vous?

Mes compétences :
Rédaction
Hôtellerie
Franchise
Organisation d'évènements
Relation client
Energie
Internet

Entreprises

  • Hilton Orly - Assistante ressources humaines et paie

    2015 - maintenant
  • O2 Home Services - Stagiaire assistante Ressources Humaines

    Le Mans 2014 - maintenant Gestion du personnel;
    Gestion du recrutement;
    Mise en place de formation;
    Suivie des missions;....
  • AFG Les Colombages - Agent administratif

    2012 - 2014 Gestion des présences, des agendas.
    Participer au suivi administratif et comptable du pôle ESAT : Bons de commandes, facturation, suivi de
    fabrication et de livraison, gestion des contrats, suivi des dépenses et tenue du budget.
    Assurer l'accueil physique et téléphonique,l’actualisation de bases de données.
    Assister les personnels et les équipes.
  • Mairie d'Évry - Adjoint d'animation

    2005 - 2012

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