Généreuse, dynamique, travailleuse, organisée, bonne qualité relationnelle, goût du travail en équipe.
Mes compétences :
Ressources humaines
Travail en équipe
Communication
Paie
Gestion des ressources humaines
Relationnel
Entreprises
Manpower
- Assistante Formation
Nanterre cedex2016 - 2016- Gestion et rédaction des contrats Cerfas, gestion des conventions de formation
- Relations alternants, écoles et client
- Reporting et suivi tableaux de bord sur important volume d’alternance
Vexim
- Assistante RH
BALMA2016 - 2016- Gestion et suivi de la formation, Administration du Personnel (contexte international)
- Saisie des données variables de paie, Veille juridique, Recrutement et mise en place
du programme d’accueil, projets RH
Continental Automotive France SAS - Toulouse
- Chargée de Recrutement
2015 - 2015Recrutement des contrats spéciaux :
- Evaluation des besoins auprès des managers
- Sourcing
- Entretiens
- Rédaction des contrats
- Gestion des Cerfas
- Accueil des nouveaux collaborateurs
2013 - 2014CDD avec pour missions :
- Administration du personnel (contrat, registre du personnel, visite médicale, mutuelle, etc.)
- Relations sociales, participation à des actions de communication interne
- Gestion de la paie, badgeuse, des absences et congés payés
- Saisie et contrôle des éléments de paie pour l’élaboration des bulletins de paie
2012 - 2013CDD avec pour missions :
* L'administration du Personnel Soignant, administratif et technique
* Formation
* Veille juridique et procédures internes
VOA Verrerie d'Albi
- Assistante RH (en alternance)
2011 - 2012Participation à l'ensemble des activités du service RH de l'entreprise avec, pour mission principale, le tutorat (GPEC).
2011 - 2011Stage avec pour missions :
* L'administration du Personnel Soignant, administratif et technique
* Formation
* Relations sociales
* Veille juridique et procédures internes
2009 - 2010Au sein de ADECCO, mes missions ont été :
* La gestion des relevés d’heures, justificatifs de domicile, et visites médicales
* L'accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires, clients
* La prise des commandes, les recrutements, et l'élaboration des contrats de travail
* La gestion des plannings
RAGT Rodez
- Employée saisonnière - Service Paie
2009 - 2009Au sein de RAGT Rodez, j'ai eu pour missions :
* La constitution et le suivi des dossiers du Personnel et bilans de compétences
* La saisie informatique et calculs de données pour l'élaboration du bulletin de paie
AIRBUS France Toulouse
- Stagiaire - Service du personnel et des relations sociales
2008 - 2008Lors de mon stage, les principales missions qui m'ont été confiées ont été :
* La mise en place des élections du Personnel
* La gestion des médailles d’honneur du travail
FÉDÉRATION NATIONALE DE LA MUTUALITÉ FRANÇAISE - Paris
- Stagiaire d'été - Service DRH
2006 - 2008Au sein de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, j'ai réalisé les missions suivantes :
* La tenue administrative du registre du Personnel et création des dossiers du Personnel
* L'élaboration du dossier d’accueil des nouveaux collaborateurs
* La réception des candidatures et traitement des réponses
Formations
Année De Développement Personnel Aux Etats-Unis - Washington DC (Washington Dc)
Washington Dc2014 - 2015Projets réalisés : Etude de l’anglais à InLingua, voyages aux USA et Canada
Opportunités rencontrées : Missions rémunérées en tant qu’« Ambassadrice des étudiants » au sein d’InLingua ; Baby-Sitting
Apports personnels : Approfondissement de l’anglais, ouverture à l’international, travail et étude dans un contexte multiculturel, découverte d'une autre culture, autonomie, capacité d'adaptation.