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Laure CABANTOUS

Nanterre cedex

En résumé

Généreuse, dynamique, travailleuse, organisée, bonne qualité relationnelle, goût du travail en équipe.

Mes compétences :
Ressources humaines
Travail en équipe
Communication
Paie
Gestion des ressources humaines
Relationnel

Entreprises

  • Manpower - Assistante Formation

    Nanterre cedex 2016 - 2016 - Gestion et rédaction des contrats Cerfas, gestion des conventions de formation
    - Relations alternants, écoles et client
    - Reporting et suivi tableaux de bord sur important volume d’alternance
  • Vexim - Assistante RH

    BALMA 2016 - 2016 - Gestion et suivi de la formation, Administration du Personnel (contexte international)
    - Saisie des données variables de paie, Veille juridique, Recrutement et mise en place
    du programme d’accueil, projets RH
  • Continental Automotive France SAS - Toulouse - Chargée de Recrutement

    2015 - 2015 Recrutement des contrats spéciaux :
    - Evaluation des besoins auprès des managers
    - Sourcing
    - Entretiens
    - Rédaction des contrats
    - Gestion des Cerfas
    - Accueil des nouveaux collaborateurs
  • LABORATOIRES JERODIA (Cahors, 46) - Secteur Bio-cosmétique et Esthétique - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 CDD avec pour missions :
    - Administration du personnel (contrat, registre du personnel, visite médicale, mutuelle, etc.)
    - Relations sociales, participation à des actions de communication interne
    - Gestion de la paie, badgeuse, des absences et congés payés
    - Saisie et contrôle des éléments de paie pour l’élaboration des bulletins de paie
  • CLINIQUE MÉDIPÔLE GARONNE (Toulouse) - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 CDD avec pour missions :
    * L'administration du Personnel Soignant, administratif et technique
    * Formation
    * Veille juridique et procédures internes
  • VOA Verrerie d'Albi - Assistante RH (en alternance)

    2011 - 2012 Participation à l'ensemble des activités du service RH de l'entreprise avec, pour mission principale, le tutorat (GPEC).
  • CLINIQUE MEDIPOLE GARONNE TOULOUSE - Stagiaire Ressources Humaines

    2011 - 2011 Stage avec pour missions :
    * L'administration du Personnel Soignant, administratif et technique
    * Formation
    * Relations sociales
    * Veille juridique et procédures internes

    Durée du stage : 6 mois (avril à septembre 2011)
  • ADECCO Agence d'Intérim - Apprentie Assistante Recrutement

    2009 - 2010 Au sein de ADECCO, mes missions ont été :
    * La gestion des relevés d’heures, justificatifs de domicile, et visites médicales
    * L'accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires, clients
    * La prise des commandes, les recrutements, et l'élaboration des contrats de travail
    * La gestion des plannings
  • RAGT Rodez - Employée saisonnière - Service Paie

    2009 - 2009 Au sein de RAGT Rodez, j'ai eu pour missions :
    * La constitution et le suivi des dossiers du Personnel et bilans de compétences
    * La saisie informatique et calculs de données pour l'élaboration du bulletin de paie
  • AIRBUS France Toulouse - Stagiaire - Service du personnel et des relations sociales

    2008 - 2008 Lors de mon stage, les principales missions qui m'ont été confiées ont été :
    * La mise en place des élections du Personnel
    * La gestion des médailles d’honneur du travail
  • FÉDÉRATION NATIONALE DE LA MUTUALITÉ FRANÇAISE - Paris - Stagiaire d'été - Service DRH

    2006 - 2008 Au sein de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, j'ai réalisé les missions suivantes :
    * La tenue administrative du registre du Personnel et création des dossiers du Personnel
    * L'élaboration du dossier d’accueil des nouveaux collaborateurs
    * La réception des candidatures et traitement des réponses

Formations

  • Année De Développement Personnel Aux Etats-Unis - Washington DC (Washington Dc)

    Washington Dc 2014 - 2015 Projets réalisés : Etude de l’anglais à InLingua, voyages aux USA et Canada
    Opportunités rencontrées : Missions rémunérées en tant qu’« Ambassadrice des étudiants » au sein d’InLingua ; Baby-Sitting
    Apports personnels : Approfondissement de l’anglais, ouverture à l’international, travail et étude dans un contexte multiculturel, découverte d'une autre culture, autonomie, capacité d'adaptation.
  • IGS BLAGNAC

    Toulouse 2010 - 2012 Master 2 RMDRH (Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines)
  • IUT Aurillac (Aurillac)

    Aurillac 2009 - 2010
  • Université Toulouse 1 Sciences Sociales

    Rodez 2006 - 2008 DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), option RH
  • Lycée Ferdinand Foch

    Rodez 2003 - 2006 BAC ES spécialité Mathématiques, option facultative Musique

Réseau

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