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Laure LAMBERT

TULLINS

En résumé

Forte de plusieurs expériences en tant que gestionnaire paie au sein de structures de tailles différentes, ma polyvalence et ma capacité d'adaptation sont mes principaux atouts.
Je suis à la recherche d'un poste dans les Ressources Humaines et principalement dans la gestion de la paie. J'aimerais intégrer une entreprise dynamique, avec des challenges à relever.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Gestion administrative et comptable
Gestion des paies
Comptabilité
Déclarations sociales et fiscales
Gestion de la flotte véhicule
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe Perraud - Gestionnaire ressources humaines

    TULLINS 2019 - maintenant - gestion administrative du personnel
    - gestion de la paie et des DSN
    - mise en place et suivi des indicateurs RH (BDES, turn over, absentéisme...)
  • BERNARD ROYAL DAUPHINE - Gestionnaire ressources humaines

    2016 - 2018 - Suivi des pointages
    - gestion administrative du personnel (contrat, DUE, arrêt de travail, fiche de poste, grille de polyvalence, suivi des AT-MP )
    - Paies
    - Charges sociales
    - suivi des visites médicales
    - suivi des formations
    - Recrutement
    - CHSCT / CE
  • TRANSPORTS FLANDRIN - Secrétaire comptable

    2014 - 2016 - Comptabilité clients et fournisseurs
    - Suivi des règlements et relances clients
    - Réalisation des paies
    - Charges sociales et DADS
    - Suivi des flottes véhicules (taxe à l'essieu, passage aux mines, immatriculation et assurance, récupération de la TICPE)
    - Réalisation de tableaux de bord
    - Gestion administrative de l'entreprise
  • Groupe PERRAUD - Assistante Ressources Humaines

    TULLINS 2011 - 2014 - Réalisation des contrats de travail
    - Réalisation des bulletins de paies
    - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Courriers divers, sanctions
  • ROUTIERE CHAMBARD - Comptable Paie

    2011 - 2011 - Gestion comptable : frais généraux, TVA, facturation, immobilisations, reporting,rapprochements bancaires
    - Déclarations fiscales
    - Gestion des contrats de travail
    - Saisie des heures de travail
    - Préparation et contrôle des paies
    - Gestion des avantages sociaux (mutuelles, intéressement)
    - Etablissement des déclarations sociales – DADS
    - Divers : déclaration intempéries - visites médicales - Election des DUP

    CDD en remplacement congé maternité (Juin 2011 - Novembre 2011)
  • LEGRAND ISERE - Hôtesse d'accueil

    Limoges 2011 - 2011 Avril et Mai 2011: Mission ponctuelle de remplacement de personnel.

    - Tenue du standard
    - Gestion de la restauration
    - Gestion des déplacements ( Transports et hôtels)
    - Tri du courrier par service
    - Affranchissement du courrier
    - Accueil
  • SDMS TECHNOLOGIES - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2011 - Gestion du personnel
    - Gestion des contrats de travail, des contrats en alternance et des contrats intérimaires
    - Gestion des absences
    - Suivi et saisie des pointages
    - Réalisation des paies
    - Déclarations sociales
    - Situations mensuelles et trimestrielles
    - Élection du comité d'entreprise, médaille du travail, intéressement et participation
  • COLLAVET PLASTIQUES - Assistante de Gestion

    2005 - 2010 - Comptabilité clients et fournisseurs
    - Suivi des règlements et relances
    - Gestion du personnel
    - Réalisation des paies
    - Déclarations sociales
    - Tâches de secrétariat

Formations

Réseau