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Laure LAMBERT

HALLENNES LEZ HAUBOURDIN

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Nord

En résumé

Mes compétences :
Droit
Droit social
juriste
Juriste en droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • Legalis - Conseillère en droit social stage

    maintenant Au sein du cabinet d'avocats Legalis, situé à Roubaix, j'ai conseillé les clients, salariés et employeurs, sur leurs problèmatiques en droit social.
    J'ai réalisé des notes juridiques sur le DIF, le licenciement économique, les chartes informatiques, les réglements intérieurs..
    J'ai rédigé des contrats, des lettres types (licenciement, notification de fautes...)
    Mais j'ai surtout réalisé des conclusions prud'homales, allant du rendez vous client jusqu'au conseil des prud'hommes.

  • Damart - Juriste en droit social stage

    Roubaix maintenant Au sein de Damart, entreprise importante de vente par correspondance, mes missions ont consisté principalement à réglementer le temps de travail.
    J'ai réalisé un nouvel accord sur le temps de travail, j'ai fait un travail de réglementation sur les astreintes et le travail de nuit.
    Parrallélement, suite à une enquête sur les trois sites de Damart, j'ai regroupé les différents usages existant.
    Je me suis intéréssée aux conditions de travail pour élaborer par la suite un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

  • MC2 Partenaire/IN EXTENSO - Consultante droit social

    2008 - maintenant En tant que consultante en droit social, je conseille les clients du cabinet sur les problématiques droit social :
    - contrats de travail,avenants
    - retraite prévoyance,
    - procédures disciplinaires
    - mise en place d'élections professionnelles,
    - veille juridique
    - problématiques paie

  • THEOLAUR Peintures - Assistante RH/juridique

    2006 - 2007 Société de fabrication de peintures, par l'intermédiaire d'un contrat de professionnalisation, j'ai exercé pendant une année un poste d'assistante Ressources Humaines / Juridique.

    Mes missions consistaient en l'organisation des élections professionnelles, la rédaction des contrats et avenants, le suivi des stagiaires, la veille juridique, la mise en place d'accord (intéréssement, NAO...)la rédaction du rapport unique.

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