Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Bouygues Construction Purchasing
- Responsable RH
2011 - 2016Responsable RH Filière Achats : 350 collaborateurs, 80% de cadres et 20% d'ETAM
* Mise en œuvre de la politique RH de Bouygues Construction sur le périmètre Purchasing ;
* Suivi des effectifs et de la mobilité de la filière, création et suivi des tableaux de bord RH ;
* Détermination des besoins, gestion des recrutements, intégration des collaborateurs ;
* Gestion de carrière, de mobilité, entretien individuel ;
* Rémunération ;
* Gestion des départs : démissions, licenciements, ruptures conventionnelles ;
* Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes, conseil RH ;
* Sujets transverses : démarche handicap, Système de Management de la Qualité RH ;
Bouygues Energies & Services
- Responsable RH
MONTIGNY LE BRETONNEUX2008 - 2011Responsable RH : siège (180 collaborateurs) – encadrement d’une collaboratrice
Recrutement (stage, alternance, intérim, CDD, CDI)
Formation : recueil des besoins, suivi du plan de formation
Administration du personnel : gestion du contrat de travail, respect des procédures, suivi des tableaux de bord RH
Rémunération
Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes, conseil sur les sujets RH
Suivi et accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours dans l’entreprise
Elections professionnelles
Responsable Relations Ecoles BY E&S
Coordination des Relations Ecoles pour BY E&S
Organisation de la Journée Stagiaires BY E&S
Gestion de la taxe d’apprentissage
Mise à jour et refonte des outils de communication
RIVIERE CONSULT ASSOCIES
- Consultante en Recrutement
2008 - 2008RIVIERE CONSULT ASSOCIES (Paris - 13ème) - Cabinet de conseil
recrutement par approche directe dans les secteurs de la santé, de la banque, de la finance et des NTIC.
EY (Ernst & Young)
- Chargée de Recrutement
Courbevoie2004 - 2008ERNST & YOUNG (Paris - La Défense) - Cabinet d'audit et de conseil
* Relations écoles : organisation et participation aux forums ;
* Recrutement : de la rédaction de l'annonce à la rédaction des contrats en passant par la conduite d'entretiens individuels pour les profils d'auditeur junior et collectifs pour les stagiaires ;