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Pôle Emploi
- Conseillère Emploi CSP
Paris
2015 - maintenant
- Accompagnement à la recherche d'emploi
- Accompagnement à la définition de projet professionnel (orientation professionnelle, changement/transition professionnelle...)
- Montage de dossier de financement OPCA/REGION/POLE EMPLOI
- Animation d'atelier de techniques de recherche d'emploi
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Vecteur Emploi
- Chargée de Mission Insertion
2014 - 2015
CAP - Projet Professionnel
=> Accompagner des Demandeurs d'emploi avec alternance de regroupement et de RDV individuels (sur 3 mois) en orientation et réorientation professionnelle (utilisation d'outils d’intérêts professionnels et personnels, travail sur les valeurs aux travail, retour sur le parcours personnel et professionnel, méthode ADVP...) avec élaboration d'un parcours adapté à chacun pour la définition d'un projet professionnel et la mise en œuvre de celui-ci
MOV - MObilisation Vers l'emploi
=> Accompagnement individuel : Diagnostiquer les problèmes personnels de différentes nature qui représentent des freins à l'insertion professionnelle de Demandeurs d'emploi et les accompagner (sur 6 mois) dans leurs démarches : aide concrète aux démarches d'ordre personnelles, construction du projet professionnel, remobilisation vers l’emploi, maintient dans l'emploi...
TVE - Trajectoire Vers l'Emploi
=> Accompagnement individuel (sur 6 mois) renforcé et personnalisé de Demandeurs d'emploi dans une démarche de retour à l'emploi : définition conjointe d'un projet réaliste et réalisable et élaboration d'un plan d’action. Élaboration des outils et de la stratégie de recherche d'emploi (organisation et planification de la recherche d'emploi, CV, LM, entretien d'embauche ...). Accompagner de façon intensive les Demandeurs d’emploi dans leurs démarches actives de recherche d’emploi
Utilisation d'outils et de tests :
* IRM-R, RIASEC, NEO-PI-R, Le portrait chinois, La ligne de vie, NV5, NV7 ...
STR - Stratégie de Recherche d'emploi
=> Accompagnement de groupe (sur 4 jours) permettant de définir pour chaque Demandeur d'emploi une stratégie efficace de recherche d'emploi et d'identifier les outils à mobiliser
Ateliers TRE Pôle Emploi
=> Ateliers de technique de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entretien, multi thèmes, organiser sa recherche d'emploi, publics spécifiques...
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Conseils Pro
- Conseil Emploi-Formation-Reconversion / Support Administratif
2014 - maintenant
Conseil Emploi et Formation :
- Accompagnement à la recherche d'emploi
- Accompagnement à la définition de projet professionnel (orientation professionnelle jeunes/jeunes adultes, changement/transition professionnelle, bilan de compétences...)
- Animation d'atelier de techniques de recherche d'emploi
Support administratifs dédié aux Entreprises :
- Gestion administrative de votre entreprises (courriers, échanges avec les administrations/les fournisseurs/les clients, établissements des devis/des factures, TVA mensuelle ou trimestrielle)
- Gestion administrative du personnel :déclarations d'embauche, affiliations, rédaction des contrats de travail, maladie, AT, fin de contrat, procédures de licenciement...
- Gestion sociale du personnel : établissement des paies, contrôle, règlement et envoi des bulletins
- Déclarations sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles, Taxe Apprentissage, Formation continue, Médecine du Travail, DADS-U...
- Veille et MàJ documentaire sociale et juridique : CCN, DO, LexisNexis, Francis Lefebvre...
Support administratifs dédié aux Particuliers :
- Démarches de création d'entreprise : conseils règlementaires liés à l'activité envisagée, rédaction de statuts (EURL, SARL, SASU, SAS, SCI, Association...), démarches connexes auprès des Impôts, du Greffe, de la CCI, de la CMA...
- Rédaction de Curriculum Vitae, de courriers professionnels et non professionnels
- Saisie et mise en page de documents (Rapport, Mémoire, Thèse...)
- Relecture et correction de documents...
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Défi Pro
- Conseillère en Insertion Professionnelle
2013 - 2014
>> Accompagnement de lycéens en décrochage scolaire dans la définition d'un projet professionnel afin de les redynamiser, leur redonner confiance en eux et leur permettre d'évoluer vers une formation en alternance
- Évaluation des parcours individuels et suivi des démarches entreprises
- Information, conseil et aide à l'élaboration des parcours d’insertion (utilisation d'outils de recherche des centres d'intérêts, documentation ONISEP/CIDJ, IMADU, Inforizon, RIASEC...)
- Conseiller le bénéficiaire dans ses démarches, proposer une méthodologie de travail de recherche des métiers/formations/emplois dans la progression du parcours, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
- Participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques, actualisation de la documentation professionnelle
- Élaboration d'un Parcours de Découverte des Métiers dans le cadre du travail avec les élèves en situation de décrochage scolaire
- Etablissement de relations avec les Centres de Formations/Lycées professionnels et les Entreprises/ Employeurs afin de créer un réseau de partenaires
- Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, et définition de modalités de collaboration pour l'intégration de stagiaires
- Conception et animation d'actions individuelles et collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'alternance, les TRE
- Etablissement des bilans et comptes-rendus des suivis individuels et collectifs (destinés à l'intra, aux bénéficiaires, aux financeurs et partenaires)
> Déplacements sur les lieux de stages
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Domicili@services
- Secrétaire Indépendante
2009 - 2014
Activité indépendante :
> Support administratif des professionnels : secrétariat administratif, secrétariat RH, accompagnement administratif à la création d'entreprise (y compris pour le questionnement juridique).
> Support administratif des particuliers : accompagnement administratif à la création d'entreprise (y compris pour le questionnement juridique), élaboration de documents (rapport, thèse, CV, courriers administratifs...), écrivain public.
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Sarl Krumbank & Associés
- Assistante de Direction
2004 - 2010
- Accueil, courrier, standard, filtrage des appels
- Gestion de l’emploi du temps du Chargé de Mission et des membres de l'équipe (RDV, réunions, déplacements)
- Prise de contact avec des organismes sociaux, fiscaux, Greffe...
- Constitution des dossiers d'appels d'offres (clientèle du bâtiment)
- Constitution des dossiers administratifs et juridiques de création de SARL, SCI, EI…
- Rédaction de courriers, de documents juridiques (statuts Sociétés, cessions de parts sociales, modification d'objet social...)
- Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, AT, maladie, fin de contrats…)
- Etablissement des bulletins de paie, contrôle et envoi des bulletins
- Déclarations sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles, Taxe d'apprentissage, Formation continue, Médecine du travail, DADS-U...
- Réalisation de tableaux de bord (plannings, congés, échéanciers loyers…)
- Veille et MàJ documentaire sociale et juridique (CCN, DO, LexisNexis, Francis Lefebvre...)
- Elaboration de fiches de procédures pour les missions sociales et juridiques pour les remplacements
- Facturation, encaissements, recouvrement
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A.F.I.P.P.
- Conseillère en Insertion Professionnelle
2000 - 2003
- Accueil de public en insertion socioprofessionnelle, sans niveau de qualification, de formation supérieure, en décrochage scolaire...)
- Évaluation des problématiques liées à l'éloignement de l'emploi, établissement de connections avec le réseau pour trouver des solutions et lever les freins liés à l'emploi
- Évaluation des parcours individuels et suivi des démarches entreprises
- Information, conseil et aide à l'élaboration des parcours d’insertion (utilisation d'outils de recherche des centres d'intérêts, documentation ONISEP/CIDJ...)
- Conseiller le bénéficiaire dans ses démarches, proposer une méthodologie de travail de recherche des métiers/formations/emplois dans la progression du parcours, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
- Participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques, actualisation de la documentation professionnelle
- Établissement de relations avec les Centres de Formations/Lycées professionnels et les Entreprises/ Employeurs afin de créer un réseau de partenaires
- Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, et définir des modalités de collaboration
- Conception et animation d'actions individuelles et collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation des demandeurs d'emploi, les TRE
- Dispositifs animés : Objectif Emploi Individuel (O.E.I.), Objectif Projet Individuel (O.P.I.), Accompagnement Personnalisé à l'Emploi et à la Formation (A.P.E.F.), Bilan de Compétences
- Etablissement des bilans et comptes-rendus des suivis individuels et collectifs (destinés à l'intra, aux bénéficiaires, aux financeurs et partenaires)
> Déplacements sur le département
