Bonjour,
Je considère l'entreprise comme un monde avant tout constitué d'humains chargés de donner le meilleur d'eux mêmes afin de contribuer de manière efficiente et performante, à l'atteinte des objectifs fixés. C'est aussi un lieu où chaque individu, pour répondre de manière optimale à ce qui est demandé, doit se sentir bien dans son environnement et avoir du plaisir à venir travailler, au sein de son équipe.
Aujourd'hui, dans un environnement de plus en plus incertain, le management doit être porteur de sens pour chaque salarié.
Plutôt que de dispenser des modules de formation en management reposant essentiellement sur de la théorie, mes interventions reposent sur le réel et le vécu des participants et sont menées sous la forme d’un teambuilding. La valeur ajoutée repose sur les prises de conscience individuelles et collectives que ce mode d’échange suscite en alternant apports théoriques, mises en situation, réflexions et ressentis partagés et ce, toujours dans une dynamique bienveillante et interactive.
Je m’adapte à toute demande dans mes champs de compétences qui recouvrent l’accompagnement de dirigeants (organisation, accompagnement du changement, élaboration d’une vision partagée), l’accompagnement de la ligne managériale, l’accompagnement en ressources humaines.
En fonction de la problématique que vous rencontrez, je vous propose un accompagnement adapté et individualisé, sous la forme d'un coaching et/ou d'un teambuilding.
Je reste à votre écoute,
Laurence Michel
Master Direction et gestion des ressources humaines –
Coach certifiée Coaching et Teambuiding par Vincent Lenhardt.
Mes compétences :
Ressources humaines
MBTI
Organisation
Consultant
Relationnel
Coaching
Accompagnement
Formation