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Laurence MICHEL

NANCY

En résumé

Bonjour,

Je considère l'entreprise comme un monde avant tout constitué d'humains chargés de donner le meilleur d'eux mêmes afin de contribuer de manière efficiente et performante, à l'atteinte des objectifs fixés. C'est aussi un lieu où chaque individu, pour répondre de manière optimale à ce qui est demandé, doit se sentir bien dans son environnement et avoir du plaisir à venir travailler, au sein de son équipe.

Aujourd'hui, dans un environnement de plus en plus incertain, le management doit être porteur de sens pour chaque salarié.

Plutôt que de dispenser des modules de formation en management reposant essentiellement sur de la théorie, mes interventions reposent sur le réel et le vécu des participants et sont menées sous la forme d’un teambuilding. La valeur ajoutée repose sur les prises de conscience individuelles et collectives que ce mode d’échange suscite en alternant apports théoriques, mises en situation, réflexions et ressentis partagés et ce, toujours dans une dynamique bienveillante et interactive.

Je m’adapte à toute demande dans mes champs de compétences qui recouvrent l’accompagnement de dirigeants (organisation, accompagnement du changement, élaboration d’une vision partagée), l’accompagnement de la ligne managériale, l’accompagnement en ressources humaines.

En fonction de la problématique que vous rencontrez, je vous propose un accompagnement adapté et individualisé, sous la forme d'un coaching et/ou d'un teambuilding.

Je reste à votre écoute,

Laurence Michel


Master Direction et gestion des ressources humaines –
Coach certifiée Coaching et Teambuiding par Vincent Lenhardt.

Mes compétences :
Ressources humaines
MBTI
Organisation
Consultant
Relationnel
Coaching
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • Alliance coaching - Coach certifiée CT, formateur

    2007 - maintenant Missions d'évaluation des compétences et des potentiels managériaux avec des logiques de coaching et d'assessment (mises en situation) à la Caisse d'Epargne de Lorraine Champagne Ardennes, Urssaf de Moselle, OHS 54.
    Accompagnement managérial, module de formation-coaching sur les entretiens annuels d'évaluation, sur la posture managériale, sur la gestion des conflits, l'accompagnement des seniors...
    Coaching de direction, accompagner la création d'une vision partagée.
    Coaching individuel, Teambuilding.
    Formation individuelle adaptée pour développer les compétences managériales (DIF).
  • LM - Coach certifiée CT, formateur

    Tours 2007 - maintenant Durant 12 jours, nous vous accompagnons en douceur vers six jours d'immersion dans le désert sud marocain où la magie des lieux, l’isolement, l’intensité du silence sont propices à un meilleur lâcher prise et permettent de vivre une expérience unique et profonde avec soi-même. Accompagnés d’authentiques chameliers nomades, nous tracerons notre chemin, de dunes en dunes, au rythme de la marche chaloupée des dromadaires, abandonnant nos repères habituels pour en découvrir d’autres différents. Un temps où le temps s’estime à la position du soleil, à l’ombre des tamaris, à la lune qui commence à apparaître... Afin de profiter pleinement de la méharée, deux jours de transition sont prévus à l’aller et trois au retour en passant par d’authentiques hôtels, riad ou de charme, où l’accueil qui nous est réservé depuis plus de douze ans est immédiatement partagé naturellement, avec toute l’authenticité et la simplicité des habitants du sud marocain.
    Deux formules sont proposées, une pour les individuels qui souhaitent vivre cette expérience en privilégiant le retour sur soi et l’accompagnement individuel, l’autre pour ceux qui veulent la vivre en la partageant en couple, entre amis ou en famille en privilégiant le silence, la relaxation, le yoga.
  • IAE - Chargée de cours, vacataire Univ Nancy2 IAE

    Mimet 2006 - 2012 Modules :
    Le coaching dans le management, aujourd'hui
    La conscience de soi et l'estime de soi, développement personnel
    L'entretien annuel d'évaluation
    Evolution des organisations : du monde industriel au monde post industriel
  • Alliance Coaching - Coach certifiée CT

    2005 - maintenant
  • Administration - RRH Gestion des emplois et des carrières, coach interne

    2003 - maintenant

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