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Laurence PASQUET

LABEGE

En résumé

Responsable Ressources Humaines généraliste confirmée, je travaille actuellement en temps partagé auprès de deux PME toulousaines.
J’interviens sur le recrutement et le développement des compétences. J’accompagne les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et les managers dans les problématiques RH au quotidien et la conduite du changement.
Je gère les dossiers disciplinaires et les contentieux. Je co-anime les réunions avec les représentants du personnel.
J’assure également la gestion et l’administration du personnel de l’entrée d’un salarié à sa sortie.

Pour moi la fonction RH doit être un facilitateur de réussite, c'est ce que je mets en pratique au quotidien!

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Management
Recrutement
Conseil juridique
Animation de formations
Animation de réunions
Gestion du personnel

Entreprises

  • Jedo Technologies - Responsable Ressources Humaines

    LABEGE 2017 - maintenant Gestion des Ressources Humaines pour une PME du secteur de la métallurgie : formation, administration du personnel, gestion des IRP, pilote de processus qualité.
  • TRAD tests et radiations - Responsable Ressources Humaines

    Labège 2017 - maintenant J'accompagne les responsables sur les différents volets de la fonction Ressources Humaines : administration du personnel, formations, recrutements, gestion des IRP, développement de la politique RH de proximité.
  • Marionnaud Parfumeries - groupe AS WATSON - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2016 Interlocuteur RH de proximité pour un réseau de 80 magasins répartis de Bordeaux à Nice, je mets en place la politique Ressources Humaines de l'enseigne sur le terrain. J'interviens sur le recrutement du personnel des magasins et des chefs de secteurs, la formation, la gestion des mobilités, la gestion administrative du personnel. J'apporte un conseil juridique aux managers, je gère les dossiers disciplinaires et le contentieux. En relation avec les organisations syndicales, je participe aux réunions nationales. Je contribue à des projets RH transversaux.
  • 3 SUISSES - Chargée ressources humaines

    CROIX 2005 - 2009 En charge des Ressources Humaines au sein des directions, marketing et e-commerce/ finances et controle de gestion/ services clientèle (boutiques, centres d'appels, services supports).
    Encadrement d'une équipe de 5 personnes (assistante et gestionnaires administratifs)

    Responsable des dossiers RH, adéquation besoins/ressources au sein de ces départements (gestion du recrutement, intégration, suivi des collaborateurs dans leurs mobilités, participation à l'élaboration du plan de formation, supervision saisie des éléments de paie). Accompagnement des managers dans la gestion RH au quotidien et dans les réorganisations.

    Projets transervaux: mise en place d'une base documentaire RH, refonte parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, mise en place d'une équipe de gestionnaires administratifs.
  • 3 SUISSES - Responsable Centre de Contacts Clients

    CROIX 2001 - 2005 Gestion d'un centre de Contacts Clients (appels entrants et sortants sur activité commandes et réclamations), développement de la productivité et de la qualité de la relation client. Management d'une équipe de 70 personnes.
  • KIABI - Directrice de magasin

    HEM 1998 - 2001

Formations

Réseau