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Laurène BREGEAULT

ANGERS

En résumé

Avec une expérience de plus de dix ans comme chef de projet puis directrice d'association dans le secteur de l'écologie, j'ai choisi d'accompagner les femmes et les hommes dans la recherche de leur propre écologie professionnelle.
J'apprécie particulièrement d'accompagner les professionnels dans l'exploration de leur situation, de les emmener visiter d'autres points de vue sur les questionnements auxquels ils font face. Émergent alors de nouveaux possibles et la curiosité d'expérimenter d'autres façons de faire. En stimulant leur créativité, j'invite mes clients à redécouvrir leurs ressources, et à construire des solutions originales pour avancer dans leur vie professionnelle.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Environnement
Développement durable
Analyse systémique
Coaching professionnel
Accompagnement au changement

Entreprises

  • CARSAT Pays-de-la-Loire - Chargée d'accompagnement

    2016 - 2016 Coachings internes: préparation à la mobilité interne, prévention du burn-out, retour à l'emploi après arrêt long
    Accompagnement des managers et des employés dans le cadre de la fermeture d'un service
    Prévention et gestion des situations d'incivilités et d'agressions

  • indépendante - Coach professionnel

    2015 - maintenant Accompagnements individuels pour les personnes souhaitant retrouver une certaine écologie professionnelle: équilibre, relationnel, évolution professionnelle, travail sur ses motivations et ses talents
    Accompagnements collectifs des structures de l'économie sociale et solidaire, pour l'amélioration des pratiques professionnelles et la résolution de problèmes dans les équipes

  • ALISEE - Association Ligérienne d'Information et de Sensibilisation à l'Energie et l'Environnement - Directrice

    2010 - 2014 L'association ALISEE promeut la maîtrise de l'énergie et les énergies renouvelables dans les départements de Loire-Atlantique et de Maine-et-Loire.

    Ma mission relevait du pilotage stratégique, administratif, financier et technique de l'association.

    - déclinaison du projet associatif en objectifs opérationnels et pilotage de leur réalisation
    - construction et suivi de partenariats institutionnels et associatifs
    - représentation dans les réseaux et instances locales et nationales (GRAINE Pays-de-la-Loire, CLER)
    - animation des instances associatives
    - direction des ressources humaines (20 salariés sur 3 antennes) : recrutements, intégration, vie des contrats, plans de formation, évolution des compétences, supervision de la paie, entretiens annuels et de fin de contrat, animation des IRP
    - gestion financière,gestion de la trésorerie,négociation des contrats prestataires et conventions de partenariat

  • ISL Ingénierie - Ingénieur chef de projet environnement

    2004 - 2010 Bureau d'ingénieurs conseils exerçant dans les domaines des infrastructures et aménagements hydrauliques, et de l'énergie, principalement en lien avec les collectivités.

    Spécialisée en environnement, agronomie et SIG, j'avais en charge la réalisation d'études transversales liées à la prise en compte de l'environnement dans les activités d'ISL.
    J'y étais également auditrice interne dans le cadre de la certification Qualité ISO 9001.

  • Association Lafilavie - Membre actif

    2004 - 2012 L'association Lafilavie a été créée pour former un partenariat durable avec un village burkinabé, Issaogo.

    Elle a apporté un soutien financier et technique à l'association villageoise Nongbzanga pour la réalisation de projets dans les domaines de l'environnement (lutte contre la désertification), de l'agriculture-élevage (études d'impacts, études de faisabilité et suivi de projets d'hydraulique villageoise), et de la santé (centre de santé et de promotion sociale).
    L'ensemble des projets est décidé par les villageois, en fonction de leurs priorités. Grâce au partenariat entre Lafilavie et Nongbzanga, le seul dispensaire à 10km à la ronde a ouvert ses portes début 2008.

Formations

Réseau

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