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Laurent THIRIOT

ST VIT

En résumé

Après une première partie de carrière dans les télécommunications, tant dans l'exploitation que dans la conception, je me suis tourné depuis 1992 vers le domaine de la recherche, de l'analyse et de la synthèse d'informations issues de multiples sources.
A l'issue de 29 années au sein des armées, j'ai décidé de mettre mes compétences au service de décideurs du secteur privé.
Spécialiste technique mais également manager d'hommes et de femmes, je suis en mesure de m'intégrer rapidement au sein d'une structure existante ou en formation.
Aujourd'hui formateur indépendant et conseil, mon activité s'exerce essentiellement dans la sensibilisation à la protection des données des chargés d'affaires itinérants et cadres dirigeants des PME et TPE.

Mes compétences :
Bureautique
Rédaction
Formation
Management d'équipes
Coordination
Organisation
Télécommunications

Entreprises

  • {} - Cessation d'activité professionnelle

    2014 - maintenant

  • Indépendant - Formateur indépendant

    2011 - 2014

  • Ministère de la Défense - Officier en état major opérationnel

    Paris 2009 - 2011 Concevoir, planifier et diriger des activités relatives à la recherche d'informations dans le spectre électromagnétique :
    - définir les moyens et structures nécessaires (humains et matériels) à la réalisation des missions demandées
    - contrôler la préparation, le déroulement et le debriefing des missions
    Traiter des dossiers relatifs à l'environnement immédiat du poste :
    - prendre connaissance, exploiter, instruire
    - proposer des réponses ou solutions et rédiger des ordres

  • Ministère de la Défense - Officier traitant en administration centrale

    Paris 2005 - 2009 Concevoir, planifier et diriger des activités relatives à la recherche d'informations dans le spectre électromagnétique :
    - définir les moyens et structures nécessaires (humains et matériels) à la réalisation des missions demandées
    - contrôler la préparation, le déroulement et le debriefing des missions
    Traiter des dossiers relatifs à l'environnement immédiat du poste :
    - prendre connaissance, exploiter, instruire
    - proposer des réponses ou solutions et rédiger des ordres
    Participer à divers groupes de travail :
    - évolution des formations
    - modernisation des détachements à l'étranger
    - remplacement de solutions techniques d'acquisition des informations

  • Ministère de la Défense - Chef de détachement opérationnel à l'étranger

    Paris 2003 - 2005 Commander un détachement à l'étranger :
    - exécuter les missions confiées par l’État-major des armées
    - faire réaliser les missions et contrôler leur exécution
    - manager le personnel du détachement
    - veiller à la qualité de la production du détachement, à son exploitation et à son acheminement dans les délais requis par les décideurs
    - organiser la vie courante du détachement
    - veiller au maintien en condition opérationnelle du détachement : condition du personnel, gestion du budget, des infrastructures, du matériel d'exécution, ...
    - proposer les évolutions nécessaires ou souhaitables pour une meilleure réalisation des missions, le cas échéant, les mettre en œuvre
    - gérer les imprévus et situations difficiles
    - gérer les relations avec l'environnement de travail (interne/externe au ministère)

Formations

Réseau

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