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Laurent VIRION

LYON

En résumé

Pour des raisons personnelles, je n'ai fréquenté l'école que 4 années en pré-Bac.

C'est la volonté, l'huile de coudes et le remue méninge qui m'ont permis d'acquérir, de maintenir et de développer les savoirs et savoirs faire que je possède aujourd'hui. J'ai d'abord appris à apprendre, et ce, de manière complètement autodidacte.

La vie et les sapeurs-pompiers m'ont enseignés le savoir être, en l’occurrence, le respect, le don désintéressé de soi, ne pas juger et sourire en toutes circonstances :-)

D'un naturel rigoureux, volontaire, énergique et dévoué mais pas trop sérieux, je mène à bien mes missions dans un esprit de fidélité à la cause finale. Je m'adapte aux règles du plateau de jeu dans lequel j'évolue.

Je cherche à apprendre et à comprendre. Après la production, la qualité et la sécurité, je souhaite m'orienter vers la gestion industrielle mono ou multisite. pour m'épanouir j'ai besoin de sentir l'utilité de mon action mais surtout mon utilité pour l'action.

En cours de construction d'un dossier de Valorisation des Acquis de mes Expériences, je souhaite, à la suite, obtenir un diplôme Bac + 5 dans le domaine du Management/Gestion des entreprises ou similaire.

Mes compétences :
Amélioration Continue
Chef de projet
Gestion de production
GPAO
Hygiène
Performance
Performance industrielle
Pompier
Prévention
Prévention des risques
Production
Qualité
Sécurité
Sureté
Sureté de fonctionnement

Entreprises

  • SEGULA Technologies / SIMRA Industrie - Chef de projet SI / GPAO

    2012 - maintenant Conception / Déploiement / Suivi / Développement d'une GPAO (IFS) multi-site. Ma mission concerne l'ensemble des métiers industriels, RH et Finance compris.

    Poste 100% transversal, mes tâches s'effectuent en collaboration avec les directeurs de site guidées par la stratégie du Département.

    Sites : Casablanca, Saint-Nazaire, Albert, Aix-en-Provence...
  • SDIS 70 - Stagiaire DUT HSE

    2006 - 2006 Stagiaire technicien Hygiène et Sécurité (3 mois) pour l'élaboration d’un plan de prévention des risques routiers

    •Étude organisationnelle des services (900 personnes)
    •Étude de l’accidentologie (Arbre des causes)
    •Mise en place d’un plan d’action avec indicateurs d’efficacité
    •Réalisation d’une enquête dans le cadre d’une étude de causes
    •Rédaction du plan de prévention des risques routiers
  • SEGULA Ingénierie et Consulting - Consultant organisation et stratégie industrielle

    2006 - 2012 Définir et accompagner, selon les objectifs fixés, la stratégie à adopter et ses déclinaisons tactiques de manière opérationnelle. Action en mono ou multi-site.

    Démarche TPM sur Dijon (21), kaizen sur Grenoble (38), Étude ergonomique sur Marignier (74), diagnostic projet sur Annecy (74), analyse des risques sur Grenoble (38), Accompagnement et formation de formateur sur Montoir (44), AMDEC sur Lyon (69), AMOA sur mise en place d'un ERP...

    Mission souvent précédée d'un diagnostic global afin de visualiser le(s) problème(s) et de tracer, avec les décideurs, les axes d'améliorations et d'accompagnement.
  • Prévention routière du Haut-Rhin - Délégue départmental

    2005 - 2007 - Organisation d’actions de prévention (Capitaine de soirée, information alcool-drogue...)
    - Soutien logistique d'actiosn de prévention
    - Animation en milieu scolaire
    - Communication et collaboration avec les entreprises partenaires
  • Lycée théodore DECK - Maître d'internat

    2005 - 2007 Assistant d'éducation. Préposé aux internats dans un lycée d'enseignement Général, Technologique et Professionnel, mon travail consistait à être garant de la qualité de vie à l'internat, être à l'écoute des jeunes et faire respecter le règlement intérieur du lycée.

    Emploi occupé afin de financer mes études. Expérience très enrichissante sur le plan professionnel autant que personnel.
  • PSA - Monteur en ligne

    2002 - 2002 Monteur sur ligne de production
  • Centre de Secours en Haute-Saône puis en Rhône - Chef d'équipe

    2002 - maintenant Sapeur-pompier volontaire au grade de Caporal chef

    - Pour LURE (70)

    Centre d'environs 50 sapeurs-pompiers pour 1800 interventions par an.

    - Pour Rhône-Alpes (69)

    Centre d'environs 120 sapeurs-pompiers pour 10 000 interventions par an. Gardes postées 12h d'affilées.

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