Paris
Domaine Formation/développement des compétences :
• Récolte des besoins de formation auprès des managers et des salariés
• Élaboration et suivi du Plan de Formation
• Organisation et suivi des formations hard skills and soft skills
• Négociation avec les prestataires
• Lien entre Opca et entreprise.
• Actions de communication interne
• Gestion du budget
Domaine Recrutement :
• Détection des besoins
• Présélection téléphonique
• Rédaction et diffusion d´annonces, sourcing, entretien physique
• Création d´une base candidats potentiels
• Recrutement de profils IT allant du technicien à l’ingénieur
• Suivi des candidats et collaborateurs : inter contrat, relance candidats
• Prospection téléphonique B to B
Mes compétences :
Formation
Formation Ressources Humaines
Recrutement
Ressources humaines
SSII
