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Lilian BERTIN

PÉZENAS

En résumé

Après avoir obtenu mon Diplôme National d'Œnologue, j'ai souhaité complété ces connaissances très techniques par un DESS qui m'a permis d'acquérir des bases de gestion, de marketing et de qualité. A l'issu de ces formations j'ai eu l'opportunité d'intégrer 3S à ses débuts.

En 7 ans de présence, j'ai participé au développement de cette entreprise. J'ai ainsi fait évoluer le chai pour répondre à la croissance des volumes et à la diversification des prestations et de la clientèle.

En tant qu'œnologue, j'étais le garant de la qualité des prestations réalisées par mon équipe. J'ai collaboré à l'élaboration des modes opératoires pour le chai, à l'équipe HACCP et au suivi des non-conformités et des réclamations. Dans ce même cadre, je participais aux négociations des cahiers des charges de nos clients.

Véritable interface technique pour nos clients, je coordonnais le travail de 6 cavistes dans le but de respecter les plannings de production ou de livraison : 20 millions de cols annuels

Riche de cette expérience j'ai intégré l'équipe d'Ymélia pour finaliser le développement d'un filtre tangentiel en y apportant une vision plus industrielle au projet.

Maintenant responsable d'un site de production, j'ai pu compléter mes compétences dans l'élaboration de vins blancs (IGP et AOP), vins rosés en pressurage direct (VDF, IGP et AOP)et vins rouges (IGP et AOP)en atelier traditionnel et automatisé.

Mes compétences :
Oenologie
Dégustation
Management

Entreprises

  • Les Vignerons du Pays d'Ensérune - Directeur Technique

    2012 - maintenant Gestion de la production : 3 sites de vinification, 250 000 hl annuel,
    Management du personnel : personnel permanent, embauche des œnologues saisonniers.
    Gestion des outils de production,
    Interface avec l'Union de Commercialisation Foncalieu
  • Les Vignerons du Pays d'Ensérune - Responsable de Site

    2010 - 2012 Gestion d'un site de vinification et d'élevage : gestion de chai, préparation des vendanges, gestion de la maintenance du site, vinification de 50 000 hl.
  • Ymélia - Responsable R&D Appliqué

    2009 - 2009 *Développement technique :

    Optimisation de l'interface d'utilisation, conception d'un système de nettoyage en place, fiabilisation du système et essais, rédaction de la notice d'utilisation.

    *Soutien Technico-commercial :

    Élaboration des procédures commerciales, prospection et entretien en clientèle.
  • 3S - Prestataire de services - Maître de Chai

    2001 - 2009 *Responsable Œnologique

    Gestion d'un chai de 50 000 hl en prestation de mise en bouteille : 20 millions de cols par an et 250 000 hl de vin manipulés : Élevage (cuve inox et fûts), assemblage, collages, stabilisations tartriques (stabulation avec ensemencement), filtrations (sur kieselguhr et tangentielle), traitements de finitions (acide métatartrique, acide ascorbique, acide citrique, édulcoration, tanisage, traitement à la gomme arabique).

    Préparation pauvre en oxygène : inertage, désaération et mise en bouteille à moins de 1 ppm d'oxygène dissous.

    Production de marques de distributeur ( Carrefour, Mark & Spencer, Asda, Monoprix, etc.) et de marques propres.

    Accueil et conseil de la clientèle professionnelle. Achat des produits œnologiques, d'hygiène et de filtration.

    Gestion des prestataires de service sur site : Mise en bouteille, mise en BIB, électrodialyse, flash pasteurisation, débouchage.

    *Qualité :

    Certification du chai aux référentiels : International Food Standard (IFS), British Retail Consortium (BRC) et Ecocert

    Gestion des réclamations et suivi des non-conformités du service,

    Élaboration des cahiers des charges achats pour le chai,

    Équipe HACCP : analyse des dangers, identification des étapes critiques et mise en place du système de surveillance

    Élaboration du plan de contrôle Vins et des plans d'hygiène et formation du personnel.

    *Management

    6 cavistes et de 2 techniciennes de laboratoire. Gestion 35 h, travail en poste 2 x 8 et 3 x 8. Recrutement et formation du personnel de cave.

    *Projets

    Développement d'une palette de filtration manuelle 45 hl / h : réalisation du schéma de principe, choix matériel, mise en route et réalisation des instructions d'utilisation.

    Développpement et implantation d'une interface utilisateur pour une palette automatique de filtration des vins : cycles de sanitation, d'avinage, d'inertage et de production.

    Pilote pour le déploiement d'un progiciel de gestion intégrée : progiciel de gestion opérationnelle et de traçabilité en cave.

Formations

Réseau

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