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GROUPE KLESIA
- Assistante/Chargée de gestion RH
2008 - maintenant
Chargée de Gestion Ressources Humaines
Recrutement : définition du besoin avec le manager, sourcing, entretiens et présentation des profils aux opérationnels.
Administration du personnel : rédaction de contrats de travail et avenants de mobilité
DPAE, visites médicales, affiliation mutuelle, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai et des fins de cdd
Gestion de l’intérim : gestion et suivi de l’intérim : relations avec les agences, gestion de la facturation
Projets RH : gestion des stagiaires, gestion des cdd Eté (présélection, recrutement et rédaction des contrats), organisation des formations personnel de sécurité : constitution des groupes, réservations de salles, convocation, participation sur différents dossiers: politique d’intégration nouveaux embauchés, mise en place de partenariats avec des agences d’intérim
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KLESIA
- Chargée de Gestion Ressources Humaines
Paris
2008 - maintenant
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CAISSE D'EPARGNE
- ASSISTANTE RH
2007 - 2008
établissement d’attestations, organisation des visites médicales
gestion de l’absentéisme (maladie, maternité)
saisie des frais de déplacements et de formations
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CAISSE D'EPARGNE
- Assistante RH
2007 - 2008
(CAISSE D'EPARGNE) Assistante RH (cdd) : Gestion administrative du personnel
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MUTUAIDE ASSISTANCE
- ASSISTANTE RH
Bry-sur-Marne
2007 - 2007
rédaction des contrats de travail, attestations, établissement des DUE, gestion des visites médicales
saisie des éléments variables de paie
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MUTUAIDE ASSISTANCE
- Assistante RH
Bry-sur-Marne
2007 - 2007
(MUTUAIDE ASSISTANCE) : Assistante RH (intérim) Gestion administrative du personnel
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FRANCE TELECOM
- Assistante RH
2006 - 2006
(FRANCE TELECOM) Assistante RH (cdd): Gestion administrative du personnel
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PRINCESSE TAM TAM
- Assistante RH
Paris
2006 - 2006
(PRINCESSE TAM TAM) : Assistante RH (Intérim) : Gestion administrative du personnel
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FRANCE TELECOM
- Assistante RH
2005 - 2006
(FRANCE TELECOM) Assistante RH (cdd): Gestion administrative du personnel
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Association Française contre les Myopathies
- Assistante RH
TREMBLAY EN FRANCE cedex
2004 - 2005
* participation à la mise en place d'un SIRH pour la formation ;
* participation à l'élaboration d'un plan de formation ;
* mise en œuvre des actions de formation ;
* gestion des fiches individuelles de carrières ;
* rédaction de contrats de travail, attestations ;
* gestion administrative du personnel (établissement de DUE, organisation des visites médicales, relations avec la mutuelle, prévoyance) ;
* saisie des éléments variables de paye ,
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DIVERS
- DIVERS
2003 - 2004
INTERIM : diverses missions (vente, inventaires, télémarketing)
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ADC-OPTIMA (SSII)
- Assistante Recrutement
2002 - 2002
* rédaction et diffusion d'annonces, recherche de CV et présélection téléphonique des candidats ;
* entretiens de sélection et notamment de stagiaires ;
* reporting sur les actions de recrutement
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RANDSTAD INTERIM CADRES
- Chargée de recherche & stage
2001 - 2001
