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Lucie GIARD

Paris

En résumé

Diplômée d’un master 2 en Management des Ressources Humaines à Paris Dauphine, j'étais en apprentissage chez LOGISTA FRANCE au sein du service Développement RH.

Grâce à mes deux formations, juridique et RH, à mes expériences et à la diversité de mes missions, j’ai pu acquérir de nombreuses compétences essentielles pour déployer une politique RH : gestion de projets, management de la performance, recrutement, connaissances juridiques, conseils auprès des opérationnels…

Aujourd’hui « les compétences et l’implication des collaborateurs sont une ressource clé pour le développement de l’entreprise dans un contexte de changement, de transformation et de compétition internationale ». C’est pourquoi, je souhaite m’engager dans cette voie et recherche activement un poste de Chargée RH/ Droit Social ou de Consultante RH.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Outils de pilotage RH
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Veille juridique
Conseil juridique
Recrutement
Outil d'évaluation
Gestion des compétences

Entreprises

  • Altadis - Chargée de Développement RH

    Paris 2012 - maintenant * Suivi des entretiens annuels de développement des cadres : création de guides
    d'accompagnement, conseils juridiques, exploitation et synthèse des informations, développement des compétences
    * Création de l'outil d'évaluation des 950 non cadres : benchmark externe, entretien avec les opérationnels, création de guides d'accompagnement, conseil auprès des opérationnels, communication, identification des potentiels
    * Création des outils de pilotage de la fonction RH : cartographie des projets, processus RH (recrutement, mobilité interne), intégration
    * Gestion de projets et travail en équipe : participation à des réunions de travail
    et à des comités de pilotage
    * Elaboration des fiches de postes du Groupe

  • NB Avocats - Secrétaire juridique

    2011 - 2012 * Recherche de documentation juridique et veille juridique : Liaisons Sociales, Lamy, Dalloz
    * Gestion administrative, accueil des clients, tenue de l'agenda pour 4 avocats

  • Fives - Chargée RH

    Paris 2011 - 2012 • Rédaction de notes juridiques (sanctions disciplinaires, insuffisance professionnelle, relations sociales), de contrats de travail
    • Assistanat de la RRH: administration du personnel, relations écoles, …
    • Entretiens de recrutements, entretiens de gestion de carrières

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines

    - Management économique et social
    - Gestion de projets et conduite du changement
    - Gestion des compétences
    - Politique de rémunération
    - Politique de recrutement
    - ...

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Loos 2011 - 2012 Master 1 Droit Social

    - Droit du travail approfondi
    - Droit des sociétés appliqués aux relations de travail
    - Droit social international et européen
    - Protection sociale
    - Syndicats et conflits collectifs
    - ...

Réseau

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