Lucile ROSSIGNOL

En résumé

Entreprises

• Rectorat de Caen - Ingénieur Systèmes d'Information RH

  2017 - maintenant

• Pôle Emploi - Gestionnaire RH

  Paris 2014 - 2015

• Ministère des Affaires sociales et de la Santé - Chargée de mission maîtrise d'ouvrage SIRH

  Paris 2010 - 2014 _ Raccordement des ministères sociaux (travail, emploi et santé ; jeunesse, sports et cohésion sociale) au SIRH-SI Paie de l'Opérateur National de Paie à l'horizon 2014 :
  
  - Mise en conformité des données des SIRH actuels (People Soft et HR Access)
  - Réalisation d'un plan de fiabilisation des données sur 4 ans
  - Pilotage et mise en place de campagnes de fiabilisation (doublons, données personnelles,etc)
  • Réalisation de requêtes : Business Object, outil Query de People Soft HRMS
  • Animation d'un groupe de référents (gestionnaires RH) en charge des travaux de mise en qualité
  • Suivi des actions de fiabilisation : réalisation de tableaux de bord, mise en place d’une plateforme de collaboration et d’échange entre les différents interlocuteurs (Microsoft SharePoint)
  
  _ Paramétrage fonctionnel de People Soft HRMS
  
  _ Assistance aux utilisateurs
  
  _ Pilotage et mise en oeuvre du droit info retraite

• DAGEMO - Ministère du Travail - Assistante RH/Mobilité

  2010 - 2010 Au sein de la Cellule Parcours Professionnels:
  
  Accompagnement des agents fonctionnaires (catégories A et A+) du Ministère du travail dans leur projet de mobilité externe:
  
  - mise en place d'ateliers de formation avec un prestataire extérieur au Ministère (formalisation du projet professionnel, méthode de recherche de poste, réseau, CV, lettre de motivation, entretien de recrutement...)
  - organisation d'entretiens individuels
  - actualisation de l'annuaire des agents en mobilité (version papier et mise en place d'une version électronique courant 2010)
  - réalisation de diverses études en GPEC

• La Poste - Assistante Ressources Humaines

  Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2009 J'ai rejoint la Délégation Régionale du Groupe La Poste pour la Basse Normandie afin d'y effectuer un contrat d'apprentissage d'un an.
  
  Accompagnement des agents dans leur réorientation professionnelle vers les Fonctions Publiques :
  
  - Recherche et proposition d’offres d'emploi aux agents
  - Mise en place d’outils visant à optimiser l’accompagnement (suivi des candidatures des agents, aide à la rédaction de CV et lettres de motivation...)
  - Qualification du vivier avec les différents Conseillers Mobilité
  - Recensement des besoins de formation et planification de sessions avec le CNFPT (Présentation de la fonction publique territoriale, Découverte des métiers dans la FPT, Marchés publics dans les collectivités locales, Finances publiques...)
  - Relations avec les recruteurs des Fonctions Publiques (présentation du dispositif de mobilité de La Poste, recueil d'offres d'emplois, proposition de candidats potentiels...)

• Caisse d'Epargne de Basse Normandie - Assistante formation

  2008 - 2008 J'ai réalisé, au cours d'un stage de 5 mois, une mission d'ingénierie de formation dans le cadre de la fusion entre la Caisse d'Epargne de Basse Normandie et la Caisse d'Epargne de Haute Normandie (2 juin 2008).
  
  - Création de modules de formation pour les collaborateurs du pôle Finances (100 personnes) changeant d'emploi,
  - Réalisation de parcours de formation individualisés
  - Concrétisation de ces actions (appels d'offres auprès des organismes de formation et planification des sessions).

• Caisse d'Epargne de Basse Normandie - Assistante GPEC

  2007 - 2007 Stage de deux mois et demi au sein du service Recrutement et GPEC de la Caisse d'Epargne de Basse Normandie
  
  - Exploitation des entretiens d’appréciation annuels
  - Gestion des auxiliaires d’été (144 de Juin à Septembre 2007)
  - Participation au recrutement (CDD, CDI, contrats en alternance)

• VerdiorBis Experts & Pros de l'Industrie - Assistante recrutement

  2006 - 2006 - Recrutement et délégation des intérimaires
  - Suivi administratif des dossiers et contrats
  - Prospection commerciale auprès des entreprises industrielles.

Formations

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2007 - 2009 Ressources Humaines
  
  Apprentissage au sein de la Délégation Régionale du Groupe La Poste pour la Basse Normandie

• Institut Supérieur Européen De Gestion

  Paris 2006 - 2007 Management

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2004 - 2006

Réseau

• Amélie POIRIER

• Coupeau ROMAIN

• Guillaume LEFORT

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Laëtitia ACARD

  Affinity Petcare France (Rungis)

• Laure ROSSIGNOL

• Marion PESNEL

• Philippe ROSSIGNOL

• Sabine HAMELIN

• Sophie COMBE