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Ludivine GAMBART

POUZAUGES

En résumé

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Entreprises

  • Fleury michon - Responsable ressources humaines

    POUZAUGES 2012 - maintenant Demarrage d un nouveau site de production
  • TFE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2011 - Gestion administrative du personnel
    - Paie
    - Gestion des relations avec les représentants du personnel
    - Formation
    - Recrutement d’ouvriers, employés
    - Gestion de l’évolution du personnel
    - Gestion des relations écoles
  • STEF TFE - Chargée de mission GPEC

    PARIS 2007 - 2008 Création de fiches emploi type compétences et de référentiels finalités compétences.
    Pilotage d’outils de mise en situation pour évolution interne et recrutement externe.
    Gestion des Postes Clés.
  • STEF TFE - Chargée de recrutement

    PARIS 2006 - 2007 Recrutement de stagiaires, ouvriers, agents de maîtrise et cadres :
    - Identification et analyse du besoin aves les managers
    - Rédaction d’annonces
    - Pré-qualification téléphonique et entretien individuel
    - Test de personnalité SOSIE
    - Rédaction de compte-rendu d’entretien pour les managers
    Participation à des salons et forums
    Diverses études et actions menées en faveur de notre politique Jeunes diplômés.
  • RCI BANQUE - CHARGEE DE FORMATION

    2005 - 2006 Gestion administrative des formations linguistiques :
    - Inscription des stagiaires,
    - Recherche d’organismes de formation,
    - Saisie des factures, feuilles de présence, évaluations de fin de stage…
    Participation à la mise en place d’une nouvelle offre de formation liant présentiel et e-learning :
    - Recherche de fournisseurs,
    - Calcul des coûts,
    - Communication avec les collaborateurs,
    - Logistique…
  • THOMSON VIDEOGLASS - ASSISTANTE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2004 - 2005 Gestion des dossiers administratifs de l’embauche au départ du salarié,
    Etablissement des attestations maladie et accident de travail,
    Mise en place des dossiers de prévoyance,
    Suivi des contingents d’heures de délégation,
    Mise en place d’un suivi hebdomadaire de l’absentéisme par équipe.

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