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Antonella ZARRI

VINCENNES

En résumé

J'ai intégré la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris en 2001. Après avoir recruté et accompagné des cadres dirigeants à haut potentiel dans leur parcours professionnel, aujourd'hui, je conçois, mets en oeuvre et développe des dispositifs de formation pour nos managers, les métiers de l'appui à l'entreprise, les fonctions commerciales et marketing. Je mène également une activité de conseil en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique et j'accompagne des équipes dans le cadre de réorganisations de services exigeant une implication forte de la part de tous les acteurs.

Je m'appuie sur un réseaux de formateurs et de consultants aux compétences variées. J'apprécie particulièrement de les accompagner dans la compréhension de nos enjeux stratégiques et humains.

Mon parcours professionnel me permet aujourd’hui de pouvoir maitriser un large éventail de compétences et une forte adaptabilité.

Je m'intéresse particulièrement à l'innovation pédagogique et à son application en entreprise. Je crois au coaching lorsqu'il s'agit de faire évoluer les personnes dans leur pratiques professionnelles, leurs comportements, leurs capacités à s'adapter et à appréhender de façon posittive le changement

"Apprendre c'est déposer de l'or dans la banque de son esprit." Shad Helmstetter
"Dans connaître, il y a naître." Victor Hugo

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CCIP

    maintenant
  • CCIP - DRH SERVICE FORMATION - CHEF DE PROJETS FORMATION

    2006 - maintenant Compétences clés :

    - Management de projets formation
    - Missions de conseil en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
    - Conception, mise en oeuvre, développement et évaluation de dispositifs de formation
    - Conception de référentiels de compétences
    - Conception de référentiels pédagogiques
    - Missions d'audit formation
    - Accompagnement parcours de professionnalisation
    - Animation réseau formation

    Missions :

    - Conception, mise en oeuvre et évaluation d'une offre de formation en management, commercial/marketing, RH, gestion de projet, communication, RPS
    - Conception et réalisation de cycles de développement de compétences managériales et commerciales,
    - Formations spécifiques commerciales métiers Conseil et Appui à l'entreprise
    - Formation et accompagnement des nouveaux managers
    - Séminaires de cohésion d'équipe
    - Conseil en GPEC, gestion des hauts potentiels, conduite du changement, management
    - Management transversal d'équipes multidisciplinaires
    - Analyse et élaboration de référentiels métier et/ou de compétences à visée formative,
    - Evaluation des compétences acquises
    - Mise en place d'actions de conseil auprès des responsables de services: évaluation de l'activité, des besoins en compétences, accompagnements individuels et collectifs
    - Accompagnement à la VAE
    - Accompagnement à la mobilité
  • HEC EXECUTIVE EDUCATION - RESPONSABLE ADMISSIONS ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    2001 - 2006 Compétences clés :

    - Développement commercial
    - Promotion de programmes
    - Recrutement
    - Conseil en évolution de carrière
    - Organisation et gestion de jurys
    - Gestion de la relation clients

    Missions :

    - Management de programmes et contribution au CA
    - Recrutement de cadres et dirigeants, conseil en formation
    - Relation entreprises
    - Dynamisation réseau des anciens
    - Communication et promotion
    - Interface corps professoral
    - Veille concurrentielle
  • LINGUARAMA FRANCE - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE

    1995 - 2001 Compétences clés :

    - Management d'équipe pédagogique
    - Développement de programmes
    - Conception de matériel pédagogique
    - Enseignement italien et FLE

    Missions :

    - Recrutement formateurs
    - Animation pédagogique et dynamisation d'un réseau de vacataires
    - Relations commerciales entreprises et conseil en formation
    - Animation de formations
    - Conception d'outils pédagogiques ludiques
    - Construction de parcours individualisés
    - Accompagnement à la mobilité internationale
    - Gestion d'un portefeuille clients

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2005 - 2006 Management des compétences, droit du travail, sociologie des organisations, ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, communication, GPEC,audit de formation ...

    Mémoire : Les hauts potentiels en entreprise
  • Université Stendhal Grenoble III

    Saint Martin D'Hères 1989 - 1993 Niveau DEA ITALIEN

    ITALIEN

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