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Ludovic ETAVE

Lille

En résumé

A la recherche d'opportunités professionnelles et de nouveaux défis, je suis ouvert pour toute proposition et rencontre.

J'apprécie les activités entreprises et des organisations, avec des actions concrètes pour interagir et obtenir l'épanouissement de ses collaborateurs tel est mon envie et ma motivation.
De la prévention au sein des organisations (Santé au Travail, Risques psychosociaux, Gestion du changement, Prévention et gestion de conflits, Handicap dans l'entreprise), telles sont mes spécialités.

J'interviens également les activités de conseils aux entreprises (2valuation de potientiel de salariés, conseil en recrutement, repositionnement professionnel et bilan de compétences) et les activités d'insertion et de formation professionnelle (construction de projets professionnels, actions de formations collectives).

Dans la perspective de notre collaboration future...

Mes compétences :
Disponible de suite
Disponibilité et investissement professionnel
Capacité relationnelle
Capacités d'analyse et de synthèse
Techniques d'analyses
Capacités rédactionnelles et oratoires
Techniques d'entretien
Autonomie et sens de l'adaptation
Empathie et sens de l'écoute
Ouverture d'esprit et Professionnalisme
Bilan de compétences
Santé au travail
Psychologie
Psychologie du travail
Développement personnel

Entreprises

  • Id Formation - Formateur

    Lille 2018 - 2018 Référent " Prestataire Spécifique d'Orientation Professionnelle" pour le département de l'Indre
    (Châteauroux, Issoudun, Argenton-sur-Creuse)
    Travail en collaboration avec les prescripteurs (Pôle Emploi, CARSAT et Cap Emploi)
    Elaboration de projet professionnel
    Travail sur la notion du handicap et son acceptation
    Intégration du handicap dans le projet d'évolution
    Mise en place de stage d'immersion pour validation de projet professionnel
    Suivi de stage dans les entreprises
    Reporting auprès des prescripteurs
    Rédactions de bilan de restitution
  • Profession Libérale - Psychologue du travail

    Paris 2017 - maintenant -Accompagnement qualité de vie et souffrance au travail
    - Aide au repositionnement professionnel
    - Passation et interprétations de tests psychologiques
  • OGEC Leon XIII - Sainte Solange - Formateur

    2016 - 2018 Membre de jury d'oraux blancs pour les concours paramédicaux (Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture, Infirmier) et sociaux (Moniteur-Educateur - Educateur spécialisé)
    Préparation aux concours écrits (tests psychotechniques)
  • GRETA Indre - Conseiller bilan

    2015 - 2017 Réalisation de bilan de compétences
    Problématique : reconversion, gestion du handicap
    Public : salarié
  • AFPI Centre Val-de-Loire - Psychologue du travail

    2015 - maintenant Passation de tests d'évaluation, d'aptitudes et personnalités auprès de salariés
    Intervention sur site (Cher et Indre)
    Réalisation de documents de synthèse
  • Groupe AKSIS - Consultant en emploi - Psychologue

    SAINT QUENTIN 2015 - 2015 Animation d'un espace information conseil - PSE LA HALLE
  • Corefor Centre - Psychologue/Formateur

    2015 - 2015 Prestataire pour des actions de Pole Emploi :
    - Objectif Emploi Région Centre (Antenne Châteauroux)
    - CAP Projet professionnel Région Centre (Antenne Châteauroux)

    Actions de remobilisation de demandeurs d'emplois
    Élaboration et validation de projets professionnels
    Lever des freins à l'emploi
    Réactualisation des techniques de recherches d'emploi
    Techniques de recherches d'emplois
    Passation de tests et interprétations
    Rédaction de compte-rendus et livrables
  • SUADEO RH - Chargé de mission (intérim)

    2014 - 2015 Accompagnement travailleurs handicapés
    Orientation professionnelle et élaboration de projets
    Passation et interprétation de tests psychologiques
    Aide à la mise en mots du vécu du handicap
    Dynamisation et motivation de salariés ou demandeurs d'emploi
  • Groupe Anveol - Consultant/Conseiller en reclassement professionnel

    2013 - 2014 Prestataire pour des actions de Pole Emploi :
    - TVE Région Centre (Antenne Orléans/Tours/Châteauroux)
    - CAP-CPP Région Bretagne (Finistère Sud-Quimper)

    Animation d'une cellule de reclassement secteur logistique Bourges
    Actions de re-mobilisation de demandeurs d'emplois
    Élaboration et validation de projets professionnels
    Lever des freins à l'emploi
    Réactualisation des techniques de recherches d'emploi
    Techniques de recherches d'emplois
    Passation de tests et interprétations
    Rédaction de compte-rendus et livrables
  • ID Formation - Formateur

    Lille 2013 - 2013 Actions visant le maintien dans l'emploi de travailleurs reconnus handicapés
    Réalisation de bilans de compétences professionnelles pour des personnes arrivant sur le territoire français/ Prestations OFII
  • Centre Hospitalier de Châteauroux - Psychologue du Travail et des Organisations stagiaire

    Châteauroux 2012 - 2012 Réalisation d'un audit sur la problématique des agents du centre hospitalier en situation de handicap :
    - État des lieux des actions mises en place au sein du centre hospitalier
    - Rencontre d'agents en situation de handicap (déclarés ou non)
    - Étude des représentations sociales sur la notion de handicap et des travailleurs handicapés au sein du centre hospitalier
    - Rédaction d'une note de synthèse et plan de préconisations
    - Réalisation d'une brochure informative sur le handicap et la reconnaissance de travaillleur handicapé

    Encadrant : Florent FOUCARD - DRH du Centre Hospitalier
  • CHRU Tours - Psychologue stagiaire

    2011 - 2012 Missions 2012 :
    Accompagnement individuel des agents autour de leur changement professionnel (reclassement, réorientation, gestion du handicap, problème de santé...)
    Participation à la vie institutionnelle



    Missions 2011 :
    Etude des relations interpersonnelles et collectives au sein du service de stérilisation du CHRU de Tours (site de Trousseau).
    Réalisation d'entretiens individuels et collectifs des agents
    Observations des postes de travail
    Passation de questionnaires sur l'environnement de travail, l'ergonomie...

    Encadrante : Séverine GAUDRON - Psychologue du personnel
  • Centre Hospitalier de Châteauroux Pôle Psychiatrie - Psychologue stagiaire

    2010 - 2010 Conduite d'entretiens individuels avec le personnel soignant sur des problématiques sur la souffrance au travail, la structure organisationnelle, la conduite du changement lors du passage au secteur public de la santé d'un organisme privé
  • CIDFF/BAIE de l'Indre - Psychologue stagiaire

    2010 - 2010 Co-animation d'entretiens individuels de demandeurs d'emploi (prescriptions PLIE notamment)
    Réalisation d'un atelier sur la recherche d'emploi (racines et motivations professionnelles)
    Encadrant : Marie-Hélène THOMAS (psychologue)
  • Pôle Local d'Economie Solidaire - Chargé de mission

    2008 - 2009 Responsable de la couveuse d'entreprise de l'Indre NATIVE :
    Accueillir, accompagner et donner des informations aux porteurs de projet sur la création d'entreprise,
    Assurer un suivi individualisé des porteurs de projet dans la couveuse d'entreprises (de l'entrée à la sortie du dispositif),
    Animer de sessions de formation pour les "couvés"
    Établir le plan de formation de chaque participant
    Concevoir et réactualiser des documents de suivi comptable
    Présenter la structure à des partenaires
    Préparer la couveuse à la labellisation de l'Union des Couveuses
    Gestion du contenu du site internet
    Promouvoir les valeurs de l'économie sociale et solidaire.
  • CIBC du Cher - Consultant en repositionnement professionnel

    2006 - 2008 GESTION DE CARRIERE - Public salariés cadres, non cadres et demandeurs d’emplois

    Accompagnement personnalisé :
    Re-dynamisation et mobilisation du bénéficiaire en atelier collectif
    Identification d’un projet professionnel réaliste
    Reporting des actions conduites et des résultats obtenus auprès des financeurs lors de comités de pilotage
    Conduite du projet sur le marché de l’emploi (ciblage d’offres, positionnement du candidat)

    Réalisation de bilans de compétences dans le cadre d’évolution ou de reconversion professionnelles :
    Conduite d’entretiens diagnostic, d’exploration de compétences et d’atouts personnels et professionnels
    Élaboration et formulation d’une stratégie professionnelle
    Utilisation (passation et interprétation) de tests psychologiques et de batteries d’aptitudes
  • ASSOFAC - Formateur en insertion

    2006 - 2006 Conception d’outils et de supports pédagogiques personnalisés
    Évaluation des parcours individuels et assurer le suivi
    Animation de séquences de formation (jusqu’à 20 personnes)
    Établissement de bilans de formation
    Transmission de savoirs : techniques de recherche d’emploi, savoirs de base …
    Conception et gestion d’un plan de formation
  • AFPA - Formateur stagiaire

    Montreuil 2005 - 2006 - Élaboration de projets professionnels auprès de demandeurs d'emplois
    - Transmissions des savoirs de base en vue d'une entrée en formation afpa
    - Animation de groupes (jusqu'à 20 personnes)
  • CRAP Chamousseau - Professeur d'Economie-Gestion

    2004 - 2005 Transmission de savoirs : cours d'économie et de gestion(1ère et Terminale filière ES et STG)
    Conception et gestion du contenu pédagogique et des examens
    Encadrement d'élèves en difficultés scolaires et sociales
  • Chambre de Commerce et d'Industrie - Assistant RH

    ROCHEFORT 2002 - 2002
  • La République du Centre - Correspondant loal de presse

    1997 - 1998 Rédaction d'articles d'actualités sur l'agglomération d'Orléans, sur la vie étudiante et vie institutionnelle de l'Université d'Orléans
    Participation à la vie de l'agence orléanaise

Formations

Réseau

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