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Ludovic LUDOVIC (HUART)

DUNKERQUE

En résumé

Reprise du service informatique de Sealogis. ( 3 personnes )
Gestions de différents projets Martime, Aérien et terrestre.
Gestion des flux EDI entre les différentes interfaces.
Mise en place de la GED comptable et documentaire
Gestion d un TMS inter
PME de 300 personnes

Mes compétences :
Management
Formation
Gestion de projet
Analyser les besoins et définir les objectifs
Tms
Edi

Entreprises

  • SEALOGIS DSI - Directeur informatique

    2016 - maintenant

  • CREATION DENTREPRISE - PROJET PERSONNEL

    2015 - 2016 Après avoir débuté ma carrière en tant que manager chez Mc Donalds pendant 2 ans, j'ai travaillé 14 ans pour DHL International où j'ai régulièrement changé d’emploi : chef de secteur logistique puis formateur et enfin chef de projet client IT (EDI, ERP, WMS...).
    En 2012, j'ai pris un emploi de coordinateur chez GLS France.
    Je les ai quitté pour un projet de création d’entreprise. Dans le cadre de ce projet, j'ai suivi une formation accélérée en Boulangerie – Pâtisserie que je viens de finir.

    Cependant, en côtoyant les artisans de ce secteur, j'ai pu mesurer que ce marché était peu porteur et la concurrence des boulangeries industrielles trop pesantes.

    Aussi, je desire reprendre un d’emploi salarié pour relever de nouveaux défis.

  • GLS France - Responsable informatique paris et France nord

    Toulouse 2012 - 2015 Directeur régional informatique IDF & Nord
    Responsable d un service de 5 personnes
    Mise en place de solutions clients (software et EDI)
    Interventions aupres des clients internes (parc informatique)
    Gestion des projets en région (voip, svi, call center, serveurs...)
    Planification des différents projets
    Gestions des stocks
    Reorganisation du service

  • DHL EXPRESS - CHEF DE PROJET IT

    Paris 2002 - 2012 Responsable d'applications clients
    Choix des évolutions et développements IT
    Intégration des flux EDI et des process d'expéditions

  • DHL EXPRESS - FORMATEUR CUSTOMER ACESS

    Paris 1999 - 2002 Responsable déploiement solution Corp.
    Responsable lancement nouvelle application (beta)
    Formation collaborateurs (interne et externe)

  • DHL EXPRESS - CHEF DE SECTEUR PARIS 8

    Paris 1998 - 1999 Responsable paris 8, Gestion d'une équipe de 12 personnes.

  • McDonald's Corporation - MANAGER

    guyancourt 1996 - 1998 Ouverture d'un premier restaurant
    Gestion des plannings pour 60 équipiers objectif 15% CP
    Respect des process QSP
    Respect des clients internes et externes
    Recrutement, formation, évaluation du personnel

Formations

Réseau

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