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Lydia ABID

Paris

En résumé

EPITECH, Expert en recrutement depuis 1998, a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques d’une entreprise.
Nos solutions RH, l’Intérim Expert et le Placement CDI / CDD, nous permettent d’accompagner les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs et les candidats en recherche de nouvelles opportunités professionnelles.

Le groupe EPITECH attache une réelle importance à recruter dans le respect de ses valeurs fondamentales: Expertise, Humanité, Intégration & Diversité, Réactivité, Sens du service et Ethique.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Conseil juridique
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Epitech - Consutante en Recrutement

    Paris 2010 - maintenant Recrutement
    • Définition des besoins en personnel et à sa formalisation (volume, profil, mix de profils au sein d’une équipe, description de poste…)
    • Sélection téléphonique, entretien individuel et collectif des candidats
    • Passation de tests et utilisation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
    • Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés en fonction des objectifs fixés initialement.
    • Participation aux différents forums de l’emploi et salons étudiants
    • Mise en place de différents partenariats avec des écoles (ESGCI..), universités (Sorbonne…), institutions de l’emploi (Pole Emploi, Mission Locale, Organismes de formation)
    • Accompagnement de la décision d'embauche notamment en matière de rémunération,
    • Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise,
    • Organisation de journées d’intégration et détermination des plannings d’intégration,
    • Formation et encadrement des nouveaux arrivants,

    Administration du Personnel et Assistanat
    • Réalisation des contrats de travail et avenants aux contrats de travail,
    • Gestion des temps (congés payés, maladie, absences …),
    • Rédaction de courriers divers ( rh et autres) .

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