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Lydie COQUELLE

CAMBES

En résumé

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Entreprises

  • Bernom Groupe Thalis - FORMATRICE

    maintenant Préparation et animation de cours de :
    - technique de paie
    - La formation professionnelle
    - les Instances représentatives du personnel
    - Les étapes du recrutement
  • LYDIE COQUELLE - CONSULTANTE FORMATRICE RH

    2009 - maintenant Généraliste et opérationnelle, j'interviens dans tous les domaines de la fonction RESSOURCES HUMAINES.
    - conseils et accompagnement de restructurations
    - Mise en place IRP
    - Gestion des compétences
    - Formation
    - ...
  • CABINET RIGHT MANAGEMENT - CHARGEE DES RELATIONS ENTREPRISES

    2008 - maintenant - Collecte de poste pour candidats
    - Mise en relation entreprise/candidat
    - Paricipation et animation Forum de l'emploi
    - Organisation manifestations à thème
  • OXYMETAL - RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Bordeaux 2008 - 2009 - Mise en place du chômage partiel : Conseils et interface avec les responsable de sites / veille juridique / technique de paie.
    - Mise en place et accompagnement des plans sociaux : licenciement économique
    - application du pouvoir disciplinaire
  • ADECCO - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2006 - 2007 - Recrutements individuels et groupes
    - Conseils en recrutement auprès des clients
    - Enquête de satisfaction clients
    - Démarches commerciales spontanées
    - Travail administratif (accueil: des candidats, des clients, téléphonique; suivi des dossiers, des candidatures, reporting intranet)
  • Groupe MITSIU - RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    2000 - 2006 - Formation : élaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formations des sociétés du Groupe
    - Gestion des compétences : Elaboration d'un référentiel d'emplois, fiches de poste, grilles de polyvalence, consolidation des entretiens individuels, gestion de carrière, mobilité, reclassements
    - Pilotage de progets RH : changement logiciel de paie, mise en place d'un système de gestion des temps
    - Gestion des relations sociales : relationnel terrain avec les partenaires sociaux et animation des réunions avec les délégués du personnel
    - Conseils et assistance aux responsables de site sur RH
    - Mise en oeuvre du droit disciplinaire
    - Veille juridique

    Logiciels utilisés :
    - Paie SAGE 500
    - Gestion des temps BODET KELIO
  • LES CHAIS DE POUMEYRADE - RESPONSABLE PAIE ET COMPTABILITE

    1990 - 1999 - Préparation, suivi et contrôle de la comptabilité
    - Suivi de la trésorerie
    - Facturation
    - Contrôle éléments variables, saisie et contrôles de la paie
    - Logiciel Compta et paie Sage 500

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau