Madeline MORVAN

En résumé

Entreprises

• Ifremer - Gestionnaire Ressources Humaines

  Issy-les-Moulineaux 2017 - maintenant Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (portefeuille de 130 personnes)
  Contrat de travail - DPAE -Mutuelle et Prévoyance
  Gestion des Absences - saisie des variables de paye
  Participation au processus de recrutement
  Mobilité interne
  Gestion des Stagiaires
  Information et conseil aux salariés
  

• Groupe Even - Assistante Ressources Humaines

  Ploudaniel 2014 - 2017 - Renfonte des fiches emploi/fiches de poste
  - Recrutement (tri et analyse des profils, pré-qualification, entretiens)
  - Contexte multi-sites, multi-régimes et multi-conventions
  - Gestion RH opérationnel (Absences, paie, formation)

• Atlan'tech - Assistante Ressosurces Humaines

  Москва 2014 - 2014 - Gestions des contrats de travail, DPAE, DMMO, Intérim.
  - Dossiers en droit Social, prud'hommes
  - Relations IRP DUP et CHSCT

• CCI Quimper Cornouaille - Assistante RH

  Quimper 2014 - 2014 Gestion des temps, arrêts maladie et prévoyance

• Crédit Mutuel Arkea - Gestinnaire Recrutement

  Le Relecq Kerhuon 2013 - 2013 pré-qualification téléphonique,
  organisation des sessions de recrutement,
  retour candidats,
  intégration des nouveaux collaborateurs
  Gestion opérationnelle des contrats d’intérim

• CPAM Finistère - Agent administratif paye

  2013 - 2013 saisie et vérification des données paye et personnel suite au changement d'outil de gestion informatique.

• DCNS - Chargée de formation

  Paris 2012 - 2012 * Lutte contre l'absentéisme en formation ;
  * Mise à jour de l'offre de formation pour les domaines électronique et qualité ;
  * Interface « Projet nouvel outil de gestion » (40 000 heures /4000 stagiaires)

• DCNS - Pilote de projet

  Paris 2010 - 2011 - Mise en place du processus de gestion des qualifications/habilitations
  - Développement et mise à jour de l'outil de gestion informatique

• OPCALIA - Gestionnaire Administrative

  PARIS 9 2010 - 2010 * Gestion des dossiers de prise en charge (formation professionnelle)

• Thales - Gestionnaire formation

  Courbevoie 2009 - 2010 - Mise en oeuvre du plan de formation, 15 000 heures pour 1400 salariés

• DCNS - Chargée de formation/ Responsable adjoint

  Paris 2008 - 2009 - Mise en œuvre du plan de formation pour les métiers techniques (20 000 heures pour 2500 salariés)
  - Soutient technique du responsable de service formation
  

• Etuis Cognac Otor - Assistante ressources humaines

  2004 - 2008 - Gestion opérationnelle transverse
  - Paye, Intérim, formation

• Gregoire - Assistante ressources humaines

  2004 - 2004 - Gestion opérationnelle RH tansverse
  - Gestion des temps et des absences

• Sitel (Contact Center) - Chargée de recrutement

  2004 - 2004 * 50 postes à pourvoir en un mois

• Kontron médical - Assistante Ressources Humaines

  2002 - 2003 - Gestion opérationnelle RH transverse
  - Environnement international: pratique de l'anglais au quotidien

Formations

• ISIFA (Issy Les Moulineaux)

  Issy Les Moulineaux 2002 - 2002 DEESAD
  
  * Année de qualification en Ressources Humaines D.E.E.S.A.D. [

• Université Poitiers

  Angouleme 1999 - 2001 DEUG

• Lycée De Beaulieu

  Cognac 1998 - 1998 Baccalaureate Degree
  
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Réseau

• Aurélie MOREL MARGHERITI

• Céline LE ROY

• Edouard GAUGIRARD

• ⍟ Estelle GALLAIS

• Fannie VERDIER

• Ffmas FINISTÈRE

• Nathalie CADOUR

• Patricia LE BRAS

• Xavier PALAISE