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Madeline MORVAN

Issy-les-Moulineaux

Résultats examens 2026

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En résumé

15 ans d'expérience en ressources humaines, Polyvalente, réactive et impliquée dans les missions qui me sont confiées, je possède également un bon relationnel qui me permet d’être à l’aise avec l’ensemble de mes interlocuteurs internes et externes

Mes compétences :
Intérim
Contrat de travail
Élaboration fiche de paie
Plan de formation
Veille juridique
Indicateurs Qualité
Analyse des besoins
Négociation contrats
Ressources humaines
Formation professionnelle
Paye/Prsi
Microsoft Office

Entreprises

  • Ifremer - Gestionnaire Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2017 - maintenant Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (portefeuille de 130 personnes)
    Contrat de travail - DPAE -Mutuelle et Prévoyance
    Gestion des Absences - saisie des variables de paye
    Participation au processus de recrutement
    Mobilité interne
    Gestion des Stagiaires
    Information et conseil aux salariés

  • Groupe Even - Assistante Ressources Humaines

    Ploudaniel 2014 - 2017 - Renfonte des fiches emploi/fiches de poste
    - Recrutement (tri et analyse des profils, pré-qualification, entretiens)
    - Contexte multi-sites, multi-régimes et multi-conventions
    - Gestion RH opérationnel (Absences, paie, formation)

  • Atlan'tech - Assistante Ressosurces Humaines

    Москва 2014 - 2014 - Gestions des contrats de travail, DPAE, DMMO, Intérim.
    - Dossiers en droit Social, prud'hommes
    - Relations IRP DUP et CHSCT

  • CCI Quimper Cornouaille - Assistante RH

    Quimper 2014 - 2014 Gestion des temps, arrêts maladie et prévoyance

  • Crédit Mutuel Arkea - Gestinnaire Recrutement

    Le Relecq Kerhuon 2013 - 2013 pré-qualification téléphonique,
    organisation des sessions de recrutement,
    retour candidats,
    intégration des nouveaux collaborateurs
    Gestion opérationnelle des contrats d’intérim

  • CPAM Finistère - Agent administratif paye

    2013 - 2013 saisie et vérification des données paye et personnel suite au changement d'outil de gestion informatique.

  • DCNS - Chargée de formation

    Paris 2012 - 2012 * Lutte contre l'absentéisme en formation ;
    * Mise à jour de l'offre de formation pour les domaines électronique et qualité ;
    * Interface « Projet nouvel outil de gestion » (40 000 heures /4000 stagiaires)

  • DCNS - Pilote de projet

    Paris 2010 - 2011 - Mise en place du processus de gestion des qualifications/habilitations
    - Développement et mise à jour de l'outil de gestion informatique

  • OPCALIA - Gestionnaire Administrative

    PARIS 9 2010 - 2010 * Gestion des dossiers de prise en charge (formation professionnelle)

  • Thales - Gestionnaire formation

    Courbevoie 2009 - 2010 - Mise en oeuvre du plan de formation, 15 000 heures pour 1400 salariés

  • DCNS - Chargée de formation/ Responsable adjoint

    Paris 2008 - 2009 - Mise en œuvre du plan de formation pour les métiers techniques (20 000 heures pour 2500 salariés)
    - Soutient technique du responsable de service formation

  • Etuis Cognac Otor - Assistante ressources humaines

    2004 - 2008 - Gestion opérationnelle transverse
    - Paye, Intérim, formation

  • Gregoire - Assistante ressources humaines

    2004 - 2004 - Gestion opérationnelle RH tansverse
    - Gestion des temps et des absences

  • Sitel (Contact Center) - Chargée de recrutement

    2004 - 2004 * 50 postes à pourvoir en un mois

  • Kontron médical - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2003 - Gestion opérationnelle RH transverse
    - Environnement international: pratique de l'anglais au quotidien

Formations

  • ISIFA (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2002 - 2002 DEESAD

    * Année de qualification en Ressources Humaines D.E.E.S.A.D. [

  • Université Poitiers

    Angouleme 1999 - 2001 DEUG

  • Lycée De Beaulieu

    Cognac 1998 - 1998 Baccalaureate Degree

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Réseau

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