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Margot BOUQUAIN

MEAUX

En résumé

Mes compétences :
Sage
Charges sociales
Gestion des ressources humaines
Paie
DSN

Entreprises

  • La Carterie - Chargée RH et Paie

    2016 - maintenant - Gestion et réalisation de la paie (Sage Paie)
    - Gestion des instances représentatives du personnel
    - Gestion administrative du personnel
    - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
    - Revue du personnel (entretien annuel, plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
    - Missions RH transverses

  • LINKBYNET - Généraliste RH

    Saint-Denis 2016 - 2016 Réalisation et contrôle de la paie (Sage Paie)
    Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles (dont DSN et DADS-U)
    Gestion administrative du personnel pour le Groupe
    Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
    Missions RH transverses (gestion des expatriés, formation, etc.)

  • MCGROUP - Responsable Ressources Humaines

    AUBERVILLIERS 2012 - 2016 - Gestion et réalisation de la paie (Sage Paie)
    - Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles (dont DSN et DADSU)
    - Gestion des instances représentatives du personnel (réunions mensuelles, reporting, élections, etc.)
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion des contentieux
    - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
    - Revue du personnel (plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
    - Missions RH transverses

  • Steria - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 - Gestion administrative du personnel pour 300 salariés
    - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
    - Revue du personnel (plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
    - Réalisation des reportings RH hebdomadaires et mensuels
    - Missions RH transverses

  • Steria - Gestionnaire Formation

    Paris 2012 - 2012 Dans la continuité de mon stage, j'ai effectué les missions suivantes :
    - Gestion administrative de la formation de 800 salariés
    - Relation OPCA/Entreprise : interlocuteur privilégié du Fafiec
    - Missions diverses au sein du service formation (bilan formation, préparation du plan de formation, relation avec les organismes de formation, etc.)

    - Chargée de projet RH : Mise en place et gestion des mesures d’accompagnement suite au déménagement du siège à Meudon la forêt

  • Steria - Stagiaire gestionnaire de formation / Chargé de mission RH

    Paris 2011 - 2011 - Gestion administrative de la formation de 800 salariés
    - Relation OPCA / Entreprise : interlocuteur privilégié du Fafiec
    - Missions diverses au sein du service formation (bilan formation, préparation du plan de formation, relation avec les organismes de formation, etc.)

    - Chargée de projet RH : Mise en place et gestion des mesures d’accompagnement suite au déménagement du siège à Meudon la forêt

Formations

  • 2010 - 2011

  • Université Panthéon-Sorbonne (Meaux)

    Meaux 2010 - 2011 Master 2

    Ressources Humaines - Cours de Gestion, Economie, Politique et Droit de l’emploi, Négociation Collective, Formation.

  • Université Paris 2 Pantheon Assas

    Paris 2009 - 2010 Master 1

    Master 1 AES - Option Gestion des entreprises.
    Cours de Gestion Sociale des Ressources Humaines, Stratégie d’entreprise, Marketing, Communication

  • Université Paris 2 Pantheon Assas Licence AES - Mention AGE

    Paris 2006 - 2009 Licence

    Licence AES - Option Gestion des entreprises
    Cours de Droit des Affaires, Droit du Travail, Gestion et fiscalité d’entreprise, Comptabilité.

Réseau

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