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Marianne THEOU

QUIMPERLÉ

En résumé

Projet professionnel : Devenir assistante polyvalente en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la paie.

Mes compétences :
- Gérer les recrutements
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Maîtrise du plan de formation
- Maîtrise du logiciel paie (EBP)
- Veille juridique

Entreprises

  • Association pour l'Intégration des Personnes en Situation de Handicap (AIPSH) - Assistante RH stagiaire

    2012 - 2012 - Gestion du plan de formation
    - Élaboration des fiches individuelles de pénibilité
    - Déclarations obligatoires
  • Décathlon - Conseillère en vente

    Villeneuve d'Ascq 2003 - maintenant - Accueil et renseignement du public
    - Gestion des stocks et des commandes clients
    - Gestion des litiges
  • Netto - Hôtesse de caisse polyvalente

    Vert-le-Grand 2002 - 2002 - Effectuer les opérations d'encaissement
    - Vérifier le fond de caisse
  • Point Chaud - Vendeuse

    2002 - 2005 - Vente et préparation de produits frais
    - Suivi des stocks et identification des besoins
  • OMNIUM de l'entretien - Entretien de banque et d'assurance

    2001 - 2001 - Renseigner les supports de suivi
    - Identifier et signaler les dysfonctionnements

Formations

Réseau

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