Marie-Agnès MAZAS (SPRIET)

En résumé

Entreprises

• Intel

  Meudon maintenant

• Sodexo - HR Project Manager, Europe

  Issy-les-Moulineaux 2008 - maintenant European projects management:
  - Executives Talent Reviews (assessment and succession planning)
  - European Mentoring Programme
  - Talent related initiatives: mobility, induction, organisation development
  - Employee Engagement
  - Employer Brand - Employee Value Proposition
  

• Intel Corporation - Stagiaire Généraliste RH

  Meudon 2006 - 2006 Gestion au quotidien de projets locaux et/ou européens :
  •Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux embauchés et des stagiaires
  •Mettre en place des partenariats avec les écoles de commerce et d’ingénieur – actions de communication et de recrutement
  •Planifier et organiser les formations internes et externes
  •Assurer la veille juridique et la mise à jour des politiques internes
  •Développer un espace de travail collaboratif pour les processus et politiques internes
  •Développer les outils RH de support aux managers
  •Contribuer au suivi des actions du C.H.S.C.T. et de la D.U.P.

• Intel Corporation - Human Resources Business Partner

  Meudon 2006 - 2008 Responsabilités Pays : France, Espagne, Portugal
  Responsabilités Groupe : ‘Corporate Affairs’, groupe paneuropéen
  
  
  -Veiller à l’application et au respect du droit du travail au quotidien
  -Mettre en place et faire appliquer les programmes de Ressources Humaines définis par la Corporation
  -Apporter un support RH opérationnel à l'ensemble des salariés
  -Accompagner les responsables d’équipes dans le management de leurs subordonnés à travers l'intégration, la formation, le développement des compétences et le management de la performance
  -Mettre en place les restructurations d’organisation
  -Prendre part activement à l’équipe Ressources Humaines européenne

• ManAbility - Assistante chef de projet

  2005 - 2005 Stage en Cabinet de conseil en RH
  
  *Lancement d’un projet d’accompagnement et de formation à la mobilité géographique et professionnelle
  *Etudes de faisabilité, de marché
  *Activités quotidiennes du Cabinet
  *Préparation de la participation au Salon de la Mobilité Internationale
  *Rédaction d'un mémoire : « Les COLLABORATEURS MOBILES : renforcer leurs compétences managériales, accompagner leurs carrières »

• Vins NICOLAS - Responsable d'un point de vente

  2002 - 2002 Stage dans la FONCTION COMMERCIALE
  
  Responsable de la gestion d’un point de vente de vins NICOLAS – Stocks, livraisons, approvisionnement, vente

• GBC Conseil - Stagiaire Communication

  2001 - 2001 Stage dans une Agence de RELATIONS PRESSE, GBC Conseil - 6 semaines
  
  Stagiaire en communication B to B et B to C

Formations

• CELSA

  Neuilly 2005 - 2006 RH, Com, Négociation

• Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers

  2000 - 2005 Management et CRM

Réseau

• Aurélie ESTIENNEY

• Christine HIRET

• Daniel DA SILVA

• Elodie DEPRET

• Fabien CORDET

• Hubert BOITTE

• Johanna BOULÉ

• Joseph DESCAMPS

• Laurence NEVEUX

• Marine VEVAUX (VIGUERIE)