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Marie-Aude BRESSON

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Psychologue de formation, j’ai aujourd’hui plus de 18 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines dans l’industrie aéronautique, en corporate et en business unit.
J’ai accompagné les collaborateurs dans le développement de leur parcours professionnel, conseillé les managers dans leurs projets d’organisation et l’approche de situations individuelles et collectives.
En parallèle de mon parcours, j’ai suivi une formation certifiante de coaching, car il me semblait naturel d’aller plus loin dans ma capacité à accompagner les personnes.
J’ai d’abord exercé en tant que coach interne, et je mets aujourd’hui mon expérience au service de différentes entreprises pour me recentrer sur ce en quoi je crois : l’humain, pour accompagner le développement individuel et les évolutions de l’entreprise.
J'exerce également en tant que psychologue en libéral, auprès d'un public d'adultes.

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Coaching
Formation
Management
Accompagnement au changement
Développement RH

Entreprises

  • Marie-Aude Bresson-Coaching&Training - Psychologue et Coach certifiée

    2019 - maintenant Coaching individuel, d'équipe et d'organisation
    www.marieaudebresson.com
    Psychologue en libéral pour adultes

  • Air France Klm - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2018 Accompagnement des managers AF et KLM dans les différentes actions RH liées à leurs équipes
    - Gestion du personnel des Directions concernées : recrutements extérieurs, mobilités internes, promotions, revue salariale ...
    - Animation de la "people review" ; participation à la mise en place du projet managérial d'entreprise dans le périmètre ; mise en place d'actions spécifiques (formations, accompagnements, entretiens ...)

  • Air France - Coach interne

    Roissy CDG 2014 - 2018 .Membre du réseau des coachs internes : réalisation de coachings individuels

  • Air France - Adjointe DRH Pilotes - gestion des Cadre Pilotes

    Roissy CDG 2013 - 2015 - Adjointe du service et management de l'équipe
    - Responsable du développement des cadres pilotes : création de la "people review", professionnalisation de la filière cadre, participation à la démarche managériale de l'entreprise
    - Participation à la réouverture du service de sélection Pilotes : travail en lien avec l'Ecole Nationale de l'Aviation Civile, méthodologie de sélection, réalisation de sessions de sélection
    - Référente "Système de Management Intégré"

  • Air France-KLM Cargo - Responsable Ressources Humaines

    Roissy CDG 2007 - 2013 - gestion du personnel (450 salariés)
    - accompagnement du management
    - relations avec les instances représentatives du personnel

  • Air France - KLM - Responsable Adjointe service recrutement

    Paris 2006 - 2007 - management de 18 personnes
    - suivi des effectifs du service, recrutement des nouveaux collaborateurs,
    - mise en place des supports transversaux nécessaires à la réalisation des recrutements
    - conduite de projets

  • Air France - KLM - Responsable méthodes et formation

    Paris 2003 - 2006 - recrutement : élaborer, mettre en place et assurer le suivi des processus de sélection ; négocier les partenariats avec les éditeurs de tests et rédiger des appels d’offre destinés aux cabinets de recrutement,
    - conduite de projets
    - formation : développer et maintenir les compétences des chargés de recrutement et des assistants Voir moins

  • Air France - KLM - Chargée de recrutement et de la formation des intervenants

    Paris 2000 - 2003 Recrutement du Personnel Navigant Commercial et formation des chargés de recrutement
    Evaluation des candidats internes sur l’ensemble des profils de l’entreprise

Formations

  • Ecole De Coaching De Paris ECP (Paris)

    Paris 2013 - 2015 Coach

  • Ecole Psychologues Praticiens

    Paris 1995 - 2000 Gestion des Ressources Humaines et Formation

Réseau

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