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Valerie COULON

VIROFLAY

En résumé

COLLABORATE INSIDE...COMPETE OUTSIDE

Si vous souhaitez développer votre capital humain, rencontrons-nous...

Après 16 années dans les Ressources Humaines en environnements variés, je vous accompagne dans l'optimisation de vos organisations : améliorer votre productivité et votre performance en suscitant l'engagement et la motivation chez vos collaborateurs.

Vos enjeux sont :
- Améliorer le climat social, déployer le bien être et la productivité en évitant les risques psycho sociaux (RPS) ?
- Réorganiser, fusionner, mixer des cultures
- Gérer la mobilité interne, les talents, les carrières
- Capitaliser les savoirs, développer l'Intelligence collective et l'innovation, susciter l'engagement et la motivation ?

Mon offre :
Par des formules variées et souples, en petit-déjeuner, séminaires, conférences ou formation :
* Mise en place de RSE : Identification, développement et animation de communautés internes ou réseaux sociaux d'entreprise (communautés métiers, communautés de pratiques, de savoirs...)
* Gestion de talents, développement personnel, gestion de carrières en individuel ou collectif
* Séminaires de développement : Management, Leadership, cohésion d'équipe...
* Comprendre la génération Y et passer à une culture du management Y
* Accompagner le changement dans l'implémentation d'outils SIRH et harmonisation ou choix de processus RH

Directrice Pole Accompagnement Conseil et Formations Great Place to Work®

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des talents
Coaching
Networking
Team building

Entreprises

  • Great Place to Work® - Directrice Pole Accompagnement Conseil et Formation

    2015 - maintenant Notre mission est de construire une société meilleure en aidant les entreprises à transformer durablement leur environnement de travail
    Nous déployons ainsi chez nos clients des démarches partagées dans l'entreprise à forte valeur ajoutée : diagnostic, culture audit, conseil et formations.
  • VORESO - Consultante en conduite du changement

    2011 - maintenant Ma mission : Développer vos collaborateurs, déployer l'intelligence collective, et susciter engagement et implication au sein de votre entreprise

    - Accompagnement dans la conduite du changement (AMOA implémentation d'outil SIRH)
    - Risques Psycho sociaux : comment les éviter et surtout bâtir un plan d'actions concret…!!
    - Bilans carrière en individuel ou collectif : être acteur de sa carrière
    - Conseil en Ressources Humaines ; Optimisation des organisations et process RH, gestion d'équipe, gestion de conflits
    - Déploiement et animation de communautés internes pour la mise en place de réseaux sociaux en entreprise
    - Séminaires de développement : Management, Cohésion d'équipe, Leadership...
  • AEPP - Animation groupe de recherche d'emplois

    2011 - maintenant En parallèle de mon activité, dans le cadre de l'association des anciens élèves de PschoPrat' (AEPP), j'anime un groupe de recherche d'emplois.
  • SKF FRANCE - Talent Manager et Responsable des contrats Internationaux+ Comp&Ben manager

    2000 - 2010 2000-2002 : chargée de recrutement
    2002-2005 : chef de projets au sein d'une équipe internationale sur la gestion des compétences clés du groupe
    depuis 2005 : talent manager skf en France -
    Responsable des contrats internationaux et des rémunérations des cadres ET Développement des carrières
  • Silicomp - Responsable recrutement

    NANTERRE 1997 - 1998
  • Europe Informatique - Syntegra - Chargée de recrutement

    1996 - 1998

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