Menu

Marie BRAULT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Je suis responsable de la gestion de l'emploi pour les 7 sites Renault de l'Ouest de la France : Sandouville, Cléon, Grand Couronne, Flins, Cergy, Choisy et Le Mans, soit 10 000 personnes
J'ai en charge la qualification et classification des postes pour ces sites, les relations écoles, stages et apprentissage, le pilotage des projets sur l'intérim (4000 intérimaires) et le recrutement

Mes compétences :
Anglais
Automobile
Formation
Littérature
Relations sociales
Ressources humaines
Industrie

Entreprises

  • Renault - Responsable Emploi-Formation Usine de Flins

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 Responsable de la gestion de l'emploi sur le site de Flins (usine de Carroserie Montage) - 2000 personnes et 800 intérimaires : gestion de l'intérim, des stages et relations écoles, de l'apprentissage, de la mobilité, des missionnés, du plan de qualification et classification des postes opérateurs, techniciens et agents de maitrise ainsi que de la formation pour la totalité du site
    Responsable de la gestion des cadres

  • Renault - Responsable Ressources Humaines département assemblage moteurs

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2012 Responsable de la gestion des RH pour un département de fabrication de 600 personnes et 400 intérimaires
    Relais RH des managers sur le terrain sur tous les aspects RH : formation, paie, relations sociales, déploiement des politiques RH, rémunération, mobilité, gestion des carrières, disciplinaire

  • Renault - Assistante Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2007 Usine de Douai
    Généraliste Ressources Humaines dans une usine de construction automobile. Je suis détachée dans deux départements de l'usine (emboutissage : 500p + logistique : 700p) où je suis l'adjointe du responsable RH. J'ai en charge toute la gestion RH des opérateurs (plan de promotion, absentéisme, disciplinaires, administration du personnel, relations sociales).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :