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Active Aide
- DIRECTRICE
Nice
2017 - maintenant
Encadrement de l'équipe support et des intervenantes, recrutement, évaluations,
Politique commerciale en accord avec le Gérant,
Prospection de nouveaux clients, évaluation des besoins, enquête de satisfaction
Gestion administrative , comptabilité et paie
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Sarl ACTIVE AIDE ( SAP)
- Directrice
2017 - maintenant
* Généraliste de la comptabilité générale et analytique, gestion de la trésorerie et de l'administration du
personnel, paie et déclarations sociales et fiscales.
* Responsable du service commercial, lien étroit avec la responsable qualité afin de d'optimiser le nombre
de clients , prospection, campagne de publicité, e-commerce, enquêtes de satisfaction.
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HOTEL IMPERIAL GAROUPE
- Responsable Administratif et Comptable
2016 - maintenant
Administration et gestion de l'hôtel dans sa globalité. Production du reporting mensuel ; revue comptable mensuelle ; conseil aux opérationnels.
Administration du personnel, élaboration de la paie, déclarations fiscales et sociales.
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Hôtel Impérial Garoupe
- Responsable Administratif & Comptable
2016 - 2017
* Généraliste de la comptabilité et de l'administration du personnel, Paies et déclarations sociales;
reporting mensuel et budget de trésorerie.
* Contrôle de gestion, analyse des ratios et plan d'action en vue d'actions correctrices
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Clinique La Maison du mineur
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2016
SSR La maison du Mineur-Vence - * Fonction de généraliste des Rh, avec une mission particulière de gestion du planning du personnel
de la clinique (84 salariés) et de gestion des conflits
* Evaluation des besoins en personnel ; sourcing, recrutement
* Etablissement des paies sur Sage, déclarations sociales, mise en place de la DSN
* Relations avec les IRP, rédaction des accords d'Entreprise, plan de formation
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La Maison du Mineur
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2016
Au sein d'un SSR, je gère l'administration du personnel et la paie sur Sage.
J'anime les relations sociales avec les IRP, j'assure la veille sociale et juridique de la législation du travail.
J'accompagne les différents chefs de services médicaux et non médicaux dans la gestion de leurs plannings et effectue les recrutements en fonction des besoins.
J'élabore et assure le suivi du plan de formation.
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Restaurant Azerty
- Administrateur
2012 - 2012
Administratrice d'un restaurant français à Bogota, mise en place des procédures comptables et des outils de contrôle, gestion du personnel et management de l'équipe.
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Azerty
- Superviseur du restaurant
Auby
2012 - 2012
normes HACCP- Encadrement de l'équipe (17 personnes)
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Fondation de la mère et de l'enfant
- Bénévole
2011 - 2014
Bénévole pour la Casa de la madre y el niño, recrutement et formation des bénévoles internationaux, plannification des interventions, accueil des familles adoptantes, traduction, et soin aux enfants
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Expatriation
- Bénévole en orphelinat-Superviseur Restaurant
2010 - 2014
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Novotel
- Directrice Administrative et Financière
PARIS
2000 - 2010
* Participation au dossier vente de l'hôtel Sofitel avec la reprise du personnel
* Double fonction RH /financière pour la mise en place de la centralisation des 2 établissements avec
l'encadrement d'une nouvelle équipe de 5 personnes.
* Audit croisé de procédures sur les hôtels de Nice à Cannes
* En gestion financière : Reporting en J+3 aux actionnaires des résultats mensuels et annuels sous les
normes IFRS pour sécuriser l'information financière.
Gestion de la trésorerie : société en autofinancement gain en trésorerie grâce aux placements et mise en place
d'une convention de trésorerie entre les 2 établissements hôteliers.
* Contrôle de gestion :Elaboration du budget d'exploitation suivant les directives du Groupe,
Bilan et liasse fiscale
Elaboration des tableaux de bord pour présentation des marges en réunion mensuelle
* Généraliste en RH avec l'administration du personnel et la gestion de la paie sur différents
logiciels ; Maintien du dialogue social avec l'animation des réunions IRP, l'accompagnement des
managers sur leur besoin en personnel et sur leur problématique d'équipes, et la formation interne .
Etablissement du plan de formation en relation avec les évaluations annuelles Définition de la
politique salariale et mise en place d'incentive afin d'augmenter la motivation du
personnel
* Audit social en vue de la bonne application des règles juridiques et sociales- score de 100% en social
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ACCOR
- Directrice administrative et comptable
Paris
2000 - 2010
Vente de l'hôtel Sofitel en juin 2007, élaboration du dossier, contacts avec les nouveaux propriétaires et gestionnaires, suivi du dossier jusqu'à la clôture des comptes de décembre 2007.
Mission particulière sur le Novotel pour la mise en place des procédures Accor, en vue de l'audit du Groupe.
Encadrement de la nouvelle direction du Novotel, recherche d'économie de gestion.
Responsable de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales jusqu'au bilan.
Etablissement de la liasse fiscale sur Etafi.
Gestion administrative et élaboration des paies ( 70-85 mensuelles)sur Oracle
DADS-Bilan social, suivi du plan de formation
Elaboration du budget annuel d'exploitation
Suivi journalier de la trésorerie et placement en Sicav, société en auto financement.
Gestion: calcul et suivi des ratios, tableaux de bord, reporting mensuel
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Sofitel Nice
- Responsable Administratif et comptable
1994 - 2000
Responsable de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et
sociales jusqu'au bilan;
Etablissement de la liasse fiscale et autres déclaration;
Etablissement et suivi du budget d'exploitation;
Gestion administrative de 40 à 70 salariés: embauches, paie, formation
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Sofitel
- Responsable Administrative & Comptable
Malabo
1994 - 2000
* Membre du comité de direction ; préparation et assistance au conseil d'administration
* Généraliste de la comptabilité et de l'administration du personnel , avec établissement des paies.
* Gestion de la trésorerie : Société en autofinancement -placement à court et long terme. ;
* Contrôle de gestion avec analyse des marges et conseil aux opérationnels en vue de la mise en place
d'actions correctrices
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hôtel Holiday Inn
- Responsable Administrative & comptable
1990 - 1994
Mercure Paris Porte de Versailles - avec changement de marque
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Mercure Porte de Versailles
- Responsable Administratif et comptable
Paris
1990 - 1994
Reprise d'un hôtel Holiday Inn sous gestion du Groupe Accor avec changement d'enseigne et reprise du personnel.
Apport des procédures du Groupe, Mise en place de la comptabilité.
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Novotel
- Comptable unique
PARIS
1989 - 1990
: Novotel Orgeval-Comptable unique dans le cadre d'un remplacement maternité
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Novotel
- Assistante Chef comptable
PARIS
1988 - 1989
