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Marie-Hélène MOYSAN

TOULOUSE

En résumé

Keller Williams Advance, agence immobilière et entreprise de formation. Pour un immobilier différent!
Notre mission : faire que chaque membre de KW Advance vive une réelle évolution de vie et de carrière.
Pour cela nous mettons en place :
- une formation immobilière initiale, continue et reconnue à l'international
-un coaching personnalisé grâce à nos deux Coachs et Team leader
-une rémunération attractive à la hauteur de vos ambitions.
Je vous invite à me contacter pour découvrir notre modèle et échanger ensemble.

Mes compétences :
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • Keller Williams Advance - Recruitment Partner

    2020 - maintenant

  • ALTER EGO Social - Gérante - Associée

    PLAISANCE DU TOUCH 2016 - 2019 Une équipe experte dans la Gestion globale de votre Personnel :
    - Recrutement : Inventaires de personnalité, tests d'aptitudes cognitives, mises en situation, entretiens, accompagnement au poste de travail.
    - Formation : droit social - communication orale et écrite
    - GPEC
    - Entretiens annuels
    - Risques psycho-sociaux
    - Conseil en droit social (en partenariat avec un cabinet d'avocats Alpha Conseils) et gestion RH
    - Gestion de la paye (externalisée ou service en ligne)

  • VMH OPTIM - Associée-Fondatrice

    2014 - 2016 Recrutement
    Animation de formation : Méthodes de communication par téléphone (émission – réception d’appels)
    Argumentation commerciale, accueil clients, gestion des situations difficiles ou conflictuelles

  • MDMH Recrutement - Consultante Recrutement - Formation

    2012 - maintenant - Diagnostic, définition des besoins en recrutement , fiches de postes
    - Maîtrise globale du processus de recrutement ( présélection, mises en situation, entretiens,tests d'aptitudes cognitives, inventaire de personnalité..)
    - Accompagnement des collaborateurs sur leur prise de poste
    - Animation de formations specialisées en gestion de la relation client, aux méthodes de communication, accompagnement au changement
    - Conception de guides argumentaires

  • Teleperformance France - Coordinatrice et Responsable Recrutement

    Toulouse 1999 - 2012 - Management d'une équipe de Chargés Recrutement.
    - Relation avec les partenaires et prestataires
    - Définition et mise en place du plan média annuel.
    - Suivi des indicateurs et reportings de l'activité recrutement.
    - Coordonnatrice Recrutement SAS Teleperformance Grand Sud : harmonisation et mise en place des procédures et politique de recrutement.
    - Animation de sessions collectives de recrutement.
    - Sélection et évaluation des candidats : tri te CV- pré-sélection téléphonique- mise en situation professionnelle- entretien individuel -évaluation des aptitudes intellectuelles et inventaire
    - Mobilité interne : détection de talents.
    - Gestion et suivi du personnel non permanent.
    - Formatrice : méthodes de communication et vente par téléphone

Formations

  • MARIJUL RH

    Toulouse 2019 - 2019 CP FFP Animation de formations

    Ingénierie de formation et pédagogie avec système d’évaluation
    Animation de groupes de formation d’adultes en milieu professionnel
    Connaissance de l’envIronnement de la formation professionnelle

  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2010 - 2010 Certificat d’évaluation d’aptitudes intellectuelles et inventaire de personnalité

  • Université Toulouse 1 Sciences Sociales

    Toulouse 1990 - 1995 Maîtrise droit des affaires - Certificat sciences criminelles et criminologie

Réseau

Annuaire des membres :