Comment fonctionne le lien entre des personnes qui travaillent ensemble même si elles ne se sont pas choisies ? Comment réussissent-elles à coopérer, à fonctionner au mieux ? A se focaliser sur un objectif commun ? Comment les interactions agissent sur le système ? Comment le système agit sur les interactions ? Quels sont les acteurs pertinents à prendre en compte dans une difficulté relationnelle ? Comment intervient la dimension hiérarchique dans ces problématiques ? Et tant d’autres questions sur les relations avec les clients, les partenaires…
J’ai toujours été passionnée par les relations humaines au sein de l’entreprise ou d’une organisation et j’en ai fait mon métier : coach en entreprise.
Après une expérience managériale en entreprise et en association, j'ai co-fondé le cabinet Amvoilure en 2001, coaching en management et communication.
J’aime intervenir en entreprise, quelle que soit la taille (cabinet libéral, TPE, PME-PMI, grande entreprise), le secteur d’activité (assurances, automobiles, banques, centres d’appel, énergie, immobilier, luxe, institutions publiques…) ou la nature de l’organisation (association, institution, société).
Je suis coach spécialisée dans les relations professionnelles des équipes dirigeantes ou opérationnelles. Si vous êtes confronté/e à un enjeu de cohésion d'équipe, à un nouveau positionnement managérial ou à une réflexion sur votre avenir professionnel n'hésitez pas à me contacter ou à lire les publications de mon blog : "Réussir sa relation d'associés" ou à vous abonner à mes "Billets du management". http://www.amvoilure.com/blog/
Co-auteur du livre : ASSOCIES ET...HEUREUX ! Oser tout aborder pour durer (novembre 2011, éditions A2C médias).
Mes compétences :
Coaching de dirigeants
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Coaching professionnel
Pas de formation renseignée