PARIS
Dossier retraite : accompagnement pour la liquidation de la retraite de A à Z : reconstitution de carrière, estimation du montant des pensions, gestion des dossiers de liquidation, gestion de la relation avec les organismes, accompagnement personnalisé jusqu'à la notification de la liquidation
Conseils et Audit en Ressources Humaines, mes missions sont d 'accompagner les chefs d'entreprise dans la gestion des RH en proposant des services ciblés à leurs besoins. Après une étude détaillée et un diagnostic adapté, une validation, je vous propose les solutions pragmatiques à vos besoins.
Les réformes pour 2015 : la réforme de la formation processionnelle avec le nouvel entretien professionnel, le CPF et les impacts de la réforme sur la gestion du plan de formation. Le compte pénibilité appelé le C3P adossé aux fiches pénibilité et au DUER et la mise en place de la BSU/BDES. Des réformes incontournables que les entreprise doivent mettre en place pour sécuriser la gestion de l'entreprise et minimiser les risques de contentieux et donc financiers de l'entreprise. Je vous accompagne avec des solutions et des outils qui seront une vraie valeur ajoutée pour l'entreprise.
Pôles expertise : BDU/BDES, compte et fiche pénibilité, entretien professionnel, audit social et RH ,étude passif social en cas de reprise entreprises, gestion des compétences,optimisation de la masse salariale, gestion de la performance, motivation, mobilisation des collaborateurs, plan de continuité activités
Mes compétences :
Gestion budgétaire
Contrôle de gestion social
Formation professionnelle
Benefits and compensations
Paie et ADP
Droit du travail
Gestion des compétences
Accompagnement RH
Audit social
Entretiens professionnels
DP - CE - DUP- mise en place BDU/BDES
Gestion dossier retraite
Pas de formation renseignée
