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Marie-Line VAUVILLIER

Montmélian

En résumé

Suite à mon parcours professionnel qui m'a permis de découvrir, évoluer, apprendre et réussir dans différents domaines tels que l'hôtellerie de luxe, le tourisme et la distribution spécialisée, je veux pouvoir m'investir et évoluer au sein d'un groupe, d'une équipe, pour gérer au mieux le quotidien des collaborateurs et des clients face à de nouveaux challenges, de nouveaux projets. Autonome, j'aime prendre des décisions et assumer des responsabilités.
Diplomate, j'aime les échanges et apprécie d'évoluer dans un contexte international.
Adaptable au changement, désireuse d'apprendre, je souhaite mettre à profit mes expériences pour collaborer, participer au développement et être acteur des améliorations et de la satisfaction du client.

Mes compétences :
Créativité et curiosité
Adaptabilité
Pugnacité
Autonome mais sachant travailler en équipe
Chef de produits
Produits
Asie
Merchandising
Microsoft Windows XP
Microsoft Office
EDI
Sieges
front Office
back office
Anglais courant
Management équipe
Management
Management d’équipe

Entreprises

  • ALPA - CHEF DE PRODUIT/RESPONSABLE DE COLLECTIONS

    Montmélian 2018 - maintenant

  • maison - Assistante maternelle

    2017 - 2017

  • PROMUSEUM - Chef de produit

    2013 - 2014 PROMUSEUM entreprise de matériel et équipement pour musées
    Mission et réalisation
    * Enrichir le portefeuille fournisseurs (+10%) ;
    * Sourcer de nouveaux produits adaptés en termes de qualité, prix et délais, dans le respect de la politique
    de l'entreprise, et élargir la gamme "Conservation préventive" en respectant un cahier des charges et en
    s'assurant de la conformité produit (+30%)

  • Entreprise de matériel et équipement pour Musées - Chef de produit

    2013 - 2014 Mission et réalisation
    * Enrichir le portefeuille fournisseurs (+10%) ;
    * Sourcer de nouveaux produits adaptés en termes de qualité, prix et délais, dans le respect de la politique de l'entreprise, et élargir la gamme "Conservation préventive" en respectant un cahier des charges et en s'assurant de la conformité produit (+30%)

  • ID GROUP - Chef de produit acheteur

    2010 - 2012 Objectifs
    * Développer la marque propre sur les loisirs créatifs (entre 30 et 40% des nouveautés) ;
    * Redéfinir le merchandising magasin
    * Refondre le catalogue et site web ;
    * Gérer environ 100 fournisseurs (1000 références dont 600 actives)

    Principales réalisations
    * Atteinte du CA budgété Loisirs créatifs (CA 12M EUR , +5%), tout en conservant une marge optimale ;
    * Développement et mise en place de reporting
    * +30% de nouveautés import
    * Mise en place du nouveau merc sur linéaire

  • ID GROUP - Chef de produit senior

    2010 - 2012 Objectifs
    * Développer la marque propre sur les loisirs créatifs (entre 30 et 40% des nouveautés) ;
    * Redéfinir le merchandising magasin
    * Refondre le catalogue et site web ;
    * Gérer environ 100 fournisseurs (1000 références dont 600 actives)

    Principales réalisations
    * Atteinte du CA budgété Loisirs créatifs (CA 12M EUR , +5%), tout en conservant une marge optimale ;
    * Développement et mise en place de reporting
    * +30% de nouveautés import
    * Mise en place du nouveau merch sur linéaire

  • Oxybul Eveil et Jeux - IDGroupe - CHEF DE PRODUIT SENIOR

    Nanterre 2003 - 2012 Mise en place d'un assortiment au service de la marque et des clients.

  • Fnac éveil & jeux - Chef de produit junior

    IVRY SUR SEINE 2001 - 2003

  • Oxybul Eveil et Jeux - IDGroupe - Chef de produit acheteur

    Nanterre 2001 - 2010 GROUPE PPR - FNAC EVEIL et JEUX (2007 : CA 137M EUR -Siège : 70 collaborateurs)
    Objectifs
    * Développer, piloter une ligne de produits, leur chiffre d'affaires et leur performance en accord avec la stratégie de la marque ;
    * Etudier les tendances, analyser le marché et les besoins ;
    * Sélectionner produits via les salons nationaux & internationaux ;
    * Gérer 600 références représentant 15M CA achat/an ;
    * Améliorer le taux de renouvellement annuel 30% ;
    * Préconiser merchandising auprès des Magasins et chemin de fer pour catalogue (PAO)

    Principales réalisations
    * Restructuration de l'assortiment sur le multicanal ;
    * Négociation et élaboration des contrats et des conditions générales de ventes ;
    * Pilotage du CA et de la marge (loisirs créatifs : +20%) ;
    * Suivi des différents indicateurs qualité, prix moyens, stocks ;
    * Benchmark des concurrents et mise en place de reportings chiffrés

  • GROUPE PPR - Chef de produit acheteur SENIOR

    2001 - 2010 FNAC EVEIL et JEUX (2007 : CA 137M EUR -Siège : 70 collaborateurs)
    Objectifs
    * Développer, piloter une ligne de produits, leur chiffre d'affaires et leur performance en accord avec la
    stratégie de la marque
    * Etudier les tendances, analyser le marché et les besoins ;
    * Sélectionner produits via les salons nationaux & internationaux ;
    * Gérer 600 références représentant 15M CA achat/an ;
    * Améliorer le taux de renouvellement annuel 30% ;
    * Préconiser merchandising auprès des Magasins et chemin de fer pour catalogue (PAO)

    Principales réalisations
    * Restructuration de l'assortiment sur le multicanal ;
    * Négociation et élaboration des contrats et des conditions générales de ventes ;
    * Pilotage du CA et de la marge (loisirs créatifs : +20%) ;
    * Suivi des différents indicateurs qualité, prix moyens, stocks ;
    * Benchmark des concurrents et mise en place de reportings chiffrés

  • Catalogue Bien - Responsable approvisionnement

    2000 - 2001 Catalogue Bien Joué éveil & jeux (Siège : 30 employés)
    Mission et réalisation
    * Optimisation de l'écoulement des stocks de la cessation du catalogue ;
    * Gestion du portefeuille fournisseurs

    FORMATION PROFESIONNELLE

  • Catalogue Bien Joué - Responsable approvisionnement

    2000 - 2001 Catalogue Bien Joué éveil & jeux (Siège : 30 employés)
    Mission et réalisation
    * Optimisation de l'écoulement des stocks de la cessation du catalogue ;
    * Gestion du portefeuille fournisseurs

  • MEMORIAL DE CAEN - Responsable Accueil

    1997 - 1999 * Management de 20 à 60 hôtesses

  • Memorial de Caen - Responsable accueil

    1997 - 1999

  • HOTEL L'HORSET SAVOY **** - Chef de réception

    1992 - 1996

  • L'Horset Savoy Cannes - Assistante réceptive interne puis CHEF DE RECEPTION & Manager

    1992 - 1997 HOTEL 4* LUXE L'HORSET SAVOY- * Manager et recruter une équipe de 12 collaborateurs
    * Gérer le front et back office (accueil, arrivées, départs, réservations, caisses, planning) ;
    * Création du service commercial interne

Formations

  • Lycée Hôtelier

    Le Touquet Paris Plage 1988 - 1991 Brevet de Technicien Supérieur

    INFORMATIQUE
    Pack office, Windows XP, seven, base images périgée, EDI, GCE, PMI

  • Lycée Hôtelier

    Le Touquet Paris Plage 1988 - 1991 hébergement

Réseau

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