Menu

Marie MELTZHEIM

Plaisir

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Gestion du personnel
Recrutement
Formation
Droit Individuel à la Formation

Entreprises

  • IKEA - Chargée de Ressources Humaines

    Plaisir 2008 - maintenant
  • BENTELER AUTOMOTIVE - Chargée Ressources Humaines

    2005 - 2007 Au sein du groupe BENTELER AUTOMOTIVE (Migennes 89), équipementier automobile appartenant au secteur de la métallurgie - CHARGEE RH.
    Rattachée au DRH et en collaboration directe avec le responsable d’une unité autonome de production :
    • Recrutement, formation, gestion de la polyvalence
    • Gestion des situations individuelles et disciplinaire
    • Gestion de l’organisation du travail : changement de poste, d’horaire et adaptation au poste de travail ...
    • Mise en place du dispositif d’entretien annuel pour agents de maîtrise, techniciens et agents de production
    • Préparation et suivis des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, AT)
  • BENTELER AUTOMOTIVE - Chargée de Formation

    2005 - maintenant Dans le cadre de ma fonction de CHARGEE DE FORMATION - de juillet 2005 à janvier 2007 - j'étais en charge :

    • Recueil, analyse et validation des besoins
    • Construction et pilotage du Plan de formation
    • Déploiement du Plan de formation : planification et organisation des formations
    • Animation du Plan de formation : conjointement avec les managers et responsables de services suivi et évaluation des actions réalisées
    • Suivi des budgets alloués, financements et des tableaux de bord (dépenses, ratios, passeports formation)
    • Accompagnement logistique et suivi administratif des formations internes et externes
    • Etablissement et présentation des bilans annuels pour information et consultation Commission formation/CE
    • Gestion des déclarations formation (2483, Fongécif, Taxe apprentissage)
    • Interlocutrice des acteurs de la formation : OPCA et organismes de formation
  • APC AVX - Chargée Emploi formation

    2004 - maintenant Chargée Emploi Formation – TPC AVX (Saint Apollinaire 21) - Fabricant de composants électroniques de 570 salariés.
    Dans le cadre de mon stage de fin d'études, j'ai eu en charge les missions suivantes :
    • Recueil des besoins formation et consolidation du Plan de formation
    • Chiffrage du plan de formation
    • Mise en place du dispositif DIF et information aux salariés

Formations

Réseau

Annuaire des membres :