Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Gestion du personnel
Recrutement
Formation
Droit Individuel à la Formation
Entreprises
IKEA
- Chargée de Ressources Humaines
Plaisir2008 - maintenant
BENTELER AUTOMOTIVE
- Chargée Ressources Humaines
2005 - 2007Au sein du groupe BENTELER AUTOMOTIVE (Migennes 89), équipementier automobile appartenant au secteur de la métallurgie - CHARGEE RH.
Rattachée au DRH et en collaboration directe avec le responsable d’une unité autonome de production :
• Recrutement, formation, gestion de la polyvalence
• Gestion des situations individuelles et disciplinaire
• Gestion de l’organisation du travail : changement de poste, d’horaire et adaptation au poste de travail ...
• Mise en place du dispositif d’entretien annuel pour agents de maîtrise, techniciens et agents de production
• Préparation et suivis des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, AT)
BENTELER AUTOMOTIVE
- Chargée de Formation
2005 - maintenantDans le cadre de ma fonction de CHARGEE DE FORMATION - de juillet 2005 à janvier 2007 - j'étais en charge :
• Recueil, analyse et validation des besoins
• Construction et pilotage du Plan de formation
• Déploiement du Plan de formation : planification et organisation des formations
• Animation du Plan de formation : conjointement avec les managers et responsables de services suivi et évaluation des actions réalisées
• Suivi des budgets alloués, financements et des tableaux de bord (dépenses, ratios, passeports formation)
• Accompagnement logistique et suivi administratif des formations internes et externes
• Etablissement et présentation des bilans annuels pour information et consultation Commission formation/CE
• Gestion des déclarations formation (2483, Fongécif, Taxe apprentissage)
• Interlocutrice des acteurs de la formation : OPCA et organismes de formation
APC AVX
- Chargée Emploi formation
2004 - maintenantChargée Emploi Formation – TPC AVX (Saint Apollinaire 21) - Fabricant de composants électroniques de 570 salariés.
Dans le cadre de mon stage de fin d'études, j'ai eu en charge les missions suivantes :
• Recueil des besoins formation et consolidation du Plan de formation
• Chiffrage du plan de formation
• Mise en place du dispositif DIF et information aux salariés
