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Marie-Paule MOREAU

Roubaix Cedex 1

En résumé

Depuis 2009, je fais partager ma passion des RH dans le cadre d'activités d'enseignement au sein d'écoles supérieures de commerce.

En réponse aux besoins en compétences des organisations, je gère également des projets tels ingénierie pédagogique pour des entreprises de secteurs et tailles variables.
J'ai également mis en place un processus de certification de compétences commerciales pour une entreprise de l'informatique. Actuellement j'accompagne une fédération d'audioprothésistes dans l’acquisition de compétences en lien avec une certification professionnelle.

Une culture du résultat, la gestion des activités en mode projet et une pratique de l'anglais en tant que langue de travail me conduisent à privilégier des organisations internationales à taille humaine qui recherchent ces professionnels.

Mes compétences :
Tutorat
Gestion de carrière
Gestion de projets RH
Enseignement et animation
Direction de Programme
Anglais avancé
Recrutement
Développement rh
Environnement International
Communication
Accompagnement du changement
Chef de projet
RSE
Formation
Industrie
PME
Gestion des carrières

Entreprises

  • EDHEC Business School - Chargé de Cours

    Roubaix Cedex 1 2015 - maintenant Ce cours explore les enjeux et les techniques de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que de la formation des salariés. Il aborde également les basics de la gestion de la mobilité.
  • SKEMA Business School - Professeur - Tuteur

    Lille 2012 - maintenant
  • SKEMA Business School - Directeur du MSc Human Resource Management

    Lille 2011 - 2012
  • SKEMA Business School - Chef de Projet de la Conférence 2010 pour la European HRM NETWORK

    Lille 2010 - 2011 Thème de la conférence : Ethique et GRH

    Diagnostiquer et concevoir des projets de développement R.S.E. (responsabilité sociétale des entreprises) pour des PME (secteurs distribution et service)
    Animer un cours d'introduction en R.S.E. auprès d'étudiants en Mastère RH
    Animer la conférence internationale en anglais (100 participants)
  • SKEMA Business School - Chargée d'Enseignement

    Lille 2008 - 2011 Intervenir au sein du Programme Grande Ecole et Mastère R.H. : Tutorat des étudiants dans des études de cas de stratégie RH
    (5 promotions)
  • ADEME (Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie) - Chargée de Mission Ressources Humaines

    Angers 2008 - 2008 Réaliser un audit des outils de gestion de carrière.
    Préparer et participer aux réunions de négociation d’un accord GPEC d'entreprise avec les partenaires sociaux.
    Réaliser une enquête et un guide pratique et pédagogique de mobilité professionnelle interne.
  • Nufarm - Responsable Formation

    GENNEVILLIERS 2000 - 2007 Créer et animer la fonction formation de la filiale (300 personnes)
    Accompagner le changement après le rachat de la société française d'origine familiale par un groupe industriel multinational d'origine anglo-saxonne

Formations

  • Skema Business School

    Lille 2007 - 2009 MASTERE SPECIALISE : STRATEGIE ET MANAGEMENT DES RH

    Mastère Spécialisé Responsable Ressources Humaines

    Major de Promo

Réseau

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