Mes compétences :
Animation de groupes
Conduite d'entretien
Excel
Organisation d'évènements
Orientation scolaire et professionnelle
Accompagnement individuel
Conseil RH
Entreprises
Pôle Emploi
- Conseillère et formatrice occassionnelle
Paris2013 - maintenantConseillère en évolution professionnelle auprès de tous publics.
- accompagnement individuel
- animation d'ateliers "initier son évolution professionnelle" "Explorer le marché du travail "...
Formatrice occasionnelle auprès de conseiller sur différents modules :
- utiliser le questionnaire des intérêts professionnels
- mobiliser l'offre de service cadres
- Animer un club de chercheurs d'emplois
CIBC 22
- Conseiller bilan
2013 - 2013Aide à la mise en place d'un Bilan Professionnel pour travailleurs handicapés
Participation à des entretiens (Bilans de compétences, CPP...)
O.F.P Conseils
- Consultante en mobilité professionnelle et en orientation scolaire
2012 - 2012Accompagnement d'adultes en mobilité professionnelle
Construction de parcours scolaire pour des étudiants
Accompagnement en Techniques de Recherche d'Emploi
Préparation de candidats aux entretiens de recrutement
DEFI RH
- Chargée de recherche
Rennes2011 - 2012Sourcing et présélection téléphonique des candidats sur les profils commerciaux
Participation aux salons du recrutement
Participation à des entretiens de recrutement
INFO DB
- Assistante RH
2011 - 2011Participation à l'intégralité du processus de recrutmetn d'un manager
Suiv des demandes de DIF
Mise en place des élections des IRP
Administratifs: arrêts maladies, mutuelle;;;
SAMSIC INTERIM
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
CESSON SEVIGNE2010 - 2010Accueil et inscription des intérimaires
Réception des demandes des entreprises
Positionnement d’intérimaires en réponse aux besoins clients
Astra zeneca
- Déléguée médicale
Rueil-Malmaison 2005 - 2010Entretiens quotidiens avec des médecins généralistes et spécialistes
Promotion de médicaments en gastro-entérologie, psychiatrie et cardiologie
Organisations hebdomadaire d'actions (conférence, stand lors de salons...Mise en place et suivi de plan d'actions
Participation régulière à des formations de technique de communication