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Marie-Thérèse TELLECHEA

BIARRITZ

En résumé

La priorité aujourd'hui dans ma vie professionnelle est donnée à la "MEDIATION" et au "COACHING".
Toutefois, du fait de longues années d'expérience, et de la fidélisation de ma clientèle, je continue à intervenir dans l'accompagnement administratif des TPE et à la formation sur site des gérants d'entreprises et/ou de leurs salariés.
Mon parcours professionnel m'a appris à comprendre que dans une carrière professionnelle, les connaissances intellectuelles + techniques sont très importantes, d'où la nécessité de -la formation tout au long de sa vie-.
Ce même parcours me fait dire aujourd'hui que ce qui me paraît tout aussi important, c'est d'acquérir la connaissance sur la "communication" basée sur le respect de soi, le respect de l'autre, un savoir-faire, un savoir-être, en matière relationnelle - afin de parvenir à un meilleur dialogue, et pourquoi pas une société plus douce à vivre...
Et si nous avions chacun un rôle à y jouer ?

Je suis prête à étudier toutes propositions de personnes ou entreprises intéressées par un accompagnement "Médiation-coaching". Il suffit d'appeler au 06 66 58 58 57 pour un rendez-vous ou de m'envoyer un e-mail. Des informations précises seront données sur ma mission qui peut intervenir tant en "prévention" qu'en "résolution" de conflits.
Mon site : themi-coaching-formation.com.
E-mail : themiprestations@gmail.com

Mes compétences :
ACCOMPAGNEMENT

Entreprises

  • THEMI PRESTATIONS - ACCOMPAGNEMENT- COACH - FORMATRICE- MEDIATRICE

    1990 - maintenant Pour toutes informations sur la structure THEMI PRESTATIONS, voir site : www.themi-coaching-formation.com
    - Rubrique Médiation
    - Rubrique Formation
    - Rubrique Coaching

    Prestataire de services administratifs - Conseils aux TPE - depuis 1990.
    Créneau ouvert en 2004 : COACHING (sur Biarritz) ; en 2007 : MEDIATION (titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur)
    En matière de coaching, je propose mes services à toute personne désireuse d'un changement dans sa vie personnelle, familiale, professionnelle, sociale.. et qui souhaite aborder une situation nouvelle, être plus performante, améliorer ses relations avec elle-même et les autres.

    Sur quoi se fonde l'efficacité du coaching ?
    - La prise de recul.
    - L'apport d'un éclairage extérieur neutre.
    - La prise de conscience de certains modes de fonctionnement et de leur effets.
    - L'apport de connaissances, de méthodes et d'outils adaptés aux besoins.
    - L'aide à la mise en oeuvre des évolutions.

    Le COACHING rend le coaché responsable de sa vie et s'assure qu'il met tout en oeuvre pour réussir, ceci uniquement à partir de ses propres ressources.

    SPECIFICITE DU COACHING : UNE INVITATION AU MIEUX-ETRE.
    NOBLESSE DU COACHING : LE DON DE LA RELATION.

    Vous avez besoin de mes services. Voici ce que vous pouvez attendre de moi :

    1. JE RASSURE, JE DYNAMISE ET JE METS DANS L'ACTION.
    2. JE VOUS ACCOMPAGNE.
    3. J'AI CONFIANCE EN VOS CAPACITES DE REUSSITE.

    N'hésitez pas. Appelez au 06 66 58 58 57.
    E.mail : themi.prestations@wanadoo.fr

    Marie-Thérèse

  • THEMI PRESTATIONS - Chef d'entreprise

    1990 - maintenant MEDIATEUR - Membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation - Titulaire du CAP'M
    (Certificat d'Aptitude à la Profession de médiateur).

    J'offre mes services de médiateur : un accompagnement à toute personne se trouvant en situation difficile. Je m'assure pour cela à établir, rétablir et promouvoir la qualité relationnelle entre les personnes en conflit. Mes valeurs dans cet accompagnement : respect, impartialité, neutralité, écoute active, responsabilisation et autonomie des personnes.

    Rôle du médiateur :
    - Favoriser l'expression, le dialogue et l'écoute des intérêts de chacun.
    - Restaurer les liens afin que les acteurs créent par eux-mêmes leurs solutions.

    Le médiateur est l'acteur du changement dans la dynamique des rapports de force. Il est un accompagnateur, un facilitateur. Il doit se comporter de manière impartiale et neutre. Il s'engage sur la confidentialité des échanges et demande aux parties de s'y engager.

    La médiation a pour objet de favoriser les échanges lorsque l’une des parties ou toutes les parties contractantes ont le sentiment d’avoir tout tenté pour maintenir le dialogue et négocier. Les parties sont arrivées à un point de saturation relationnelle où s’impose l’idée que rien n’est possible, sinon le rapport de force, la contrainte, les voies d’obligations, de rappel à un ordre… Le rôle du Médiateur va consister dans ce cas à animer, conduire, permettre, faciliter, diriger sur la forme, cette inimaginable discussion.

    La médiation, en tant que discipline, propose un processus, constitué d'étapes adaptables au contexte, et de règles de fonctionnement et de communication dont le médiateur est le garant.

    Quel est le public concerné :
    - conflit salarié/employeur
    - Discorde interne en entreprise
    - Famille : patrimoine, rupture, …
    - Associés
    - Equipe/comité de direction
    - Partenaires économiques…

    Vous rencontrez des difficultés, vous êtes confronté(e) à une situation conflictuelle, n'hésitez pas à me contacter :
    Marie Thérèse TELLECHEA
    Tél. 06 66 58 58 57
    E-mail : themi.prestations@wanadoo.fr
    Site : themi-coaching-formation.com

  • THEMI PRESTATIONS - Gérante

    1990 - maintenant

Formations

  • Lycée Paul Bert

    Bayonne 1966 - 1968 Secrétariat

    Pensionnaire. Nouveauté : mixité dans les classes.
    En secrétariat, un seul garçon... Travail, travail, mais de bons moments de rigolade.
    Fin de mes études en 1968 !!! j'ai fait mon stage en entreprise alors que 90 % des salariés étaient en pleine grève.

  • Lycée René Cassin

    Bayonne 1962 - 1965 6ème à 3ème

    Lycée, à l'époque, de filles - pensionnaire -
    Uniforme + bérêt, promenades, discipline...
    très bons souvenirs. Bonnes copines.
    Très bonne école pour acquérir l'esprit d'équipe, devenir autonome et responsable.

Réseau

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