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Marie THÉVENARD

CAEN

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • EHPAD "Asile de marie" - RRH

    2010 - maintenant - Gestion courante de l'administration du personnel,
    - Élaboration et gestion de la paie et des charges sociales,
    - gestion des planning, ...
  • Fondation mallet-neuflize - Assistante gestion du personnel

    Richebourg 2005 - 2007 Création de poste, seule au sein du service RH.
    En relation directe avec le Dg et les directeurs des différentes structures.

    Missions principales :
    - Administration du personnel : DUE, Contrats et avenants, 1% logement, ...
    - Gestion de la Formation,
    - Organisation des élections des représentants du personnel,
    - Préparation des réunions avec les différentes instances du personnel,
    - Veille juridique,
    - Paies : saisie, calcul, charges sociales,
    - Paramétrage du progiciel ALFA GRH,
    - Secrétariat, ...

Formations

Réseau