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Marie-Yannick SIZUN

PARIS 13

En résumé

Je travaille dans la fonction ressources humaines depuis plus de 15 ans avec une expertise dans le domaine des relations sociales et dans la sécurité et conditions de vie professionnelles.

J’ai une solide connaissance juridique et une compétence complémentaire en hygiène, sécurité et conditions de travail résultant de mes études et travaux sur les risques psychosociaux, le stress et la prévention des risques professionnels.

Marie-Yannick SIZUN

Mes compétences :
Droit
Droit social
GPEC
GRH
Hygiène
hygiène et sécurité
Instances représentatives du personnel
Mobilité
Négociation
OPCA
Recrutement
Relations Ecoles
Relations sociales
Reporting
Ressources humaines
Risques professionnels
Sécurité

Entreprises

  • SFR

    maintenant

  • SNCF - Direction du Matériel - Responsable des Relations Sociales

    2011 - maintenant - Gestion et participation aux réunions des IRP.

    - Correspondant sécurité pour la Direction du matériel et salarié compétent : accidents du travail, consignes de sécurité, exercice d'évacuation incendie, plan de prévention, bilan annuel de sécurité...

    - Correspondant travailleur handicapé : Mise en œuvre au quotidien de l'accord Groupe, conseils, aménagement des postes, déclaration annuelle obligatoire et bilan...

    - Organisation évènementielle : médailles du travail, animations diverses : Prévention alcool, information défibrillateurs...

  • SFR Service Client - Chargé de Ressources Humaines

    2009 - 2010 Gestion et suivi des ressources humaines de 445 personnes :

    - Réalisation d'entretiens de carrières pour la population cadres et non-cadres.

    - Préparation et participation aux comités de salaires annuels.

    - Recueil des besoins de formations lié à la démarche compétences. Etablissement et suivi du plan de formations.

    - Recrutements.

    - Conseils en ressources humaines auprès des opérationnels sur les process Groupe en terme de Développement RH, GPEC, rémunérations, avantages sociaux, relations écoles.

    - Gestion administrative des contrats de travail CDI et CDD, des avenants, de la mobilité, des congés spécifiques, de l'intérim, des contrats d'apprentissage et de professionnalisation...

    - Elaboration et suivi d'outils de reporting.

  • SFR SA - Chargé d'études relations sociales

    1998 - 2008 Relations sociales :

    - Accompagnement au changement dans le cadre de fusion / Absorption (fusion des Groupes Neuf-Cegetel et SFR).

    - Elaboration des dossiers et participation à toutes les réunions des Instances Représentatives du Personnel.

    - Préparation et participation aux réunions de négociations.

    - Etat des lieux et analyse des accords collectifs.

    - Responsable de l'organisation et du pilotage des élections professionnelles du Groupe SFR.

    - Conseil et soutien juridique en hygiène, Sécurité et Conditions de Travail auprès des opérationnels.

    - Réalisation d'études diverses sur le temps de travail, les congés spécifiques, l’évolution des métiers des télécommunications, le document unique de prévention des risques professionnels, les accidents de travail, le télétravail…

    Formation / Communication :

    - Animation de formations en droit et en relations sociales, conception de modules de formation.

    - Création de l’arborescence des sites intranet des Relations Sociales et des représentants du personnel.

    - Recensement et consolidation des données sociales sur les accidents du travail, le bilan social, le rapport égalité professionnelle, le rapport annuel CHSCT et les programmes de prévention des risques professionnels...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :