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Marilyne GARNIER

RUEIL-MALMAISON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rueil-Malmaison ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Spécialisée dans le développement des Ressources Humaines, dans la mise en oeuvre de la GPEC.

Double expérience Public/Privé

Toujours à la recherche d'opportunités professionnelles

Mes compétences :
Dynamique
Autonome
Force de proposition
Innovante

Entreprises

  • Mairie de Chatou (78) - Chef de Projet GPEC

    2014 - maintenant • Coordination de la GPEC : stratégie, communication et accompagnement des directions
    • Responsable du projet « informatisation de la gestion de la formation »
    • Elaboration, mise en œuvre et évaluation du plan de formation
    • Pilotage du dispositif d’évaluation annuelle des agents
    • Participation à l’analyse des situations sensibles : mobilités, inaptitudes, développement des compétences contribuant à l’évolution positive de ses situations
    • Encadrement hiérarchique

  • Conseil General des Hauts de Seine - En charge de la formation du secteur social

    Nanterre 2014 - 2014 • Accompagnement des directions métier dans la mise en œuvre du plan annuel de formation : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges
    • Suivi et évaluation des formations collectives : relations avec les prestataires de formation, suivi des marchés publics en cours
    • Participation à la réflexion des directions métier sur les stratégies de formation
    • Rédaction, organisation et suivi des marchés publics de formation du secteur
    • Mise en œuvre de la politique d’accueil des stagiaires écoles du département : Rédaction de note, suivi administrative et budgétaire, veille juridique
    • Encadrement hiérarchique d’une équipe composée de 4 gestionnaires

  • ARGONIA RH - CONSULTANTE RH spécialisée en accompagnement à la GPEC

    2012 - 2013 • Réponses à appels d’offre de conseil-formation essentiellement en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEC)
    • Elaboration de diagnostics «emplois-compétences»
    • Accompagnement de PME/TPE dans la mise en œuvre d’une GPEC
    • Suivi de bilans de compétences
    • Conseil en formation professionnelle
    • Accompagnement à la validation des acquis par l’expérience…

  • Centre de formation de la profession bancaire - Chargée des RH/Gestionnaire du Corps professoral

    2009 - 2011

  • C U S - RESP FORMATION

    1998 - 2008

Formations

  • UPJV

    Amiens 2011 - 2012 Master 2 Management des Ressources Humaines

    IAE

  • Université Louis Pasteur (Strasbourg)

    Strasbourg 1994 - 1996 Sciences de l Education

Réseau

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