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Marine BERARD

LILLE

En résumé

Réalisation de bilan de compétences et conseil en orientation professionnelle.

Psychologue du travail en libéral
Formée aux Thérapies Emotionelles, Cognitives et Comportementales (la 3e vague)
Praticienne ACT (Thérapie d'acceptation et d'engagement)

Site internet et prise de rendez vous:
www.https//:berardpsychologue.com

Mes compétences :
Psychologie du travail
Analyse des situations de travail
Ergonomie
Sécurité au travail
CHSCT
Risques psychosociaux
Ressources humaines
Organisation
Gestion des risques professionnels

Entreprises

  • Psychologue en cabinet libéral - Psychologue du travail

    2017 - maintenant Passionnée par le potentiel humain, j'ai décidé de mettre mes compétences à votre service pour vous accompagner dans les moments de vie difficiles, éprouvants ou dans les transitions importantes de votre vie (départ en retraite, changement professionnel, licenciement, deuil, ...).

    Dans ce cadre, je reçois les personnes en souffrance (stress, harcèlement, épuisement professionnel, questionnement sur le devenir professionnel, anxiété, déséquilibre entre la vie professionnelle et privée...).
    Mon objectif: votre épanouissement personnel.

    Je réalise également des bilans de compétences (agrément Fongecif) pour les personnes souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel et voulant évoluer dans leur carrière ou changer de métier.

    Psychologue diplômée d'état, je me suis également formée:
    - aux Thérapies cognitives et comportementales
    - à l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement)
    -à la gestion du stress, des émotions et de l’anxiété
    -aux techniques de relaxation

    En utilisant l'ACT (Thérapie d'acceptation et d'engagement), j'aide les personnes faisant face à des difficultés professionnelles ou d'ordre privées.
    "Ce n'est qu'en acceptant ce que nous ne pouvons pas changer que nous réussissons à dégager les ressources nécessaires pour agir là où c'est possible afin d'orienter notre vie dans le sens des valeurs qui nous sont chères."(Dr. Vuille).

    J'interviens également dans les entreprises pour animer des cellules psychologiques, traiter les incivilités, accompagner dans le diagnostic RPS et aider à compléter le Document Unique, mettre en œuvre des mesures de Qualité de vie au travail.

    https://berardpsytcce.wixsite.com/psy-du-travail

  • SECAFI - CONSULTANTE Psychologue du Travail et Ergonome

    Paris 2011 - 2017 Expertises CHSCT ou conseil aux entreprises, principalement dans le domaine des risques psychosociaux et projets de réorganisation.
    Analyse des situations de risque grave ou des projets importants sous l’angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d’emploi, stress et risques psychosociaux).

    Elaboration de diagnostics et préconisation de modalités d’accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.

    CONDUITE DE MISSIONS
    - Mise en oeuvre et suivi des études
    - Etudes qualitatives : réalisation d'entretiens individuels et collectifs, animation de groupe de travail, analyse de discours
    - Rédaction de rapports, élaboration de supports de présentation
    - Animation de réunions (cadrage, restitutions)
    - Gestion des relations clients tout au long de la mission, avec différents interlocuteurs : Représentants du personnel, Directions, Service de santé au travail

  • HandiExperh - Consultante Ergonome / psychologue du travail

    Marcq-en-Baroeul 2008 - 2011 Interventions ergonomiques:
    - maintien dans l'emploi des personnes handicapées
    - prévention des risques professionnels (physique et psychique)
    - diagnostic accessibilité (locaux, entreprises, espaces de travail, ERP, logements)

    Interventions psychologiques:
    - accompagnement à la reconversion professionnelle des TH
    - intervention sur l'amélioration des conditions de vie au travail

  • Emploi & Handicap / HandiExpert - Chargée de mission Entreprise / Ergonome

    2008 - 2009 accompagnement des entreprises dans leur politique TH (diagnostic et accompagnement dans la mise en oeuvre des actions, suivis des accords).

    Chargée de Maintien dans l'emploi des personnes reconnues Travailleur Handicapé (étude ergonomique, accompagnement des reconversions professionnelles).

  • HECO - Psychologue - Ergonome - Chargée de Maintien

    2006 - 2008 Chargée de Maintien dans l'emploi des personnes reconnues Travailleur Handicapé

  • RANDSTAD - Stagiaire en Ressources Humaines

    Saint Denis 2005 - 2005 Stage en organisation et chargée de recrutement.
    Missions : - mise en place de méthodes de recrutement en logistique : entretiens, création d’un test d’aptitudes avec analyse statistiques et passation du GEFCO (test cariste).
    - étude de postes
    - gestion des besoins des entreprises clientes et placement des intérimaires.

  • DECATHLON - Hôtesse à l'Accueil International / Chargée de recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2003 - 2004 Missions : - (dans le service RH) Chargée de recrutement pour le site hors magasin à l'international, pour les marques Passion de Décathlon (mai à oct 04).
    -remise à jour de la bible accueil (avr/mai 03)
    -book d’accueil pour les familles des expatriés étrangers décathloniens (été 03)

  • Centre de Détention de Loos - Animatrice

    2002 - 2003 Animation d’un atelier « Expression & Communication » auprès de détenus au Centre de Détention de Loos. Association GENEPI (Groupement Etudiant National d’Enseignement aux Personnes Incarcérées).

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