Menu

Marine CARTERET

Paris

En résumé

Master II : "Entrepreuneur Dirigeant" à l'ESAM (Groupe IGS)
Master d’Etudes Politiques « Management de l’Information Stratégique » Sciences Po Aix en Provence


Mes compétences :
Gestion de l'intérim
Gestion du personnel
Allemand
Anglais
Gestion de la formation
Recrutement par approche directe
Gestion des ressources humaines
Développement RH
Marque employeur

Entreprises

  • Soft Company - Chargée de ressources humaines et de recrutement

    Paris 2016 - maintenant

    Recrutement :
    Cycle complet du recrutement sur des profils finance de marché Front to Back to Compta, Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Œuvre.

    Administration du personnel :
    Contrats, DPAE, affiliations, communication, ...

    Développement RH :
    - Suivi des consultants / fidélisation
    - Organisation d’événements
    - Projets transverses

    Management :
    Management d'une chargée de recrutement en alternance

  • EUROVIA - Chargée de missions RH international / International HR Development

    Rueil Malmaison 2014 - 2015 - Développement de notre marque employeur à l'international et renforcement de notre présence dans certaines écoles d'ingénieurs.
    - Construction et mise à jour d'un outil d'aide à la décision destiné à la Direction Générale d'Eurovia, portant sur les sujets relatifs aux embauches, expatriations, compensations & benefits, au sein de nos principaux pays d'intervention.
    - Participation à des meetings avec les DRH des filiales européennes, américaines et indiennes (janvier 2015 : République tchèque)
    - Recrutement à l'international (VIEs et stagiaires).
    - Responsable du développement de l’offre de stages à l’international
    - Participation au pilotage du projet SIRH (définition des besoins, interface entre les filiales)

  • Soft Company - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2014 Recrutement d'opérationnels (assistants trader, gestionnaires back & middle-office), MOA finance de marché, moyens de paiement, risques (marché, crédit, opérationnel) et leasing

    - Suivi des AO et besoins
    - Sourcing
    - Sélection de candidatures
    - Pré-entretiens téléphoniques
    - Entretiens
    - Comptes-rendus
    - Suivi des consultants
    - Contrats, DPAE, Sage

  • SwissLife Banque Privée - Assistante RH

    Paris 2012 - 2013 - Gestion des formations
    -Gestion du personnel
    - Gestion de l'intérim
    - Missions ponctuelles

  • Alain gavand consultants - Assistante de Manager (stagiaire)

    2011 - 2011 - Gestion d'un projet
    - Tâches quotidiennes d'une assistante

  • Art's complex - Assistante de Manager (stagiaire)

    2011 - 2011 Ce stage s'est déroulé en Ecosse.
    Tâches quotidiennes d'une assistante
    Création de différents dossiers notamment sur la législation en Ecosse
    Organisation d'évènements (expositions)

  • Alain gavand consultants - Assistante de Manager (stagiaire)

    2011 - 2011 Organisation d'un séminaire d'entreprise
    Création de newsletter
    Prospection de nouveaux clients
    Gestion des emplois du temps et prise de RDV
    Participation à des recrutements
    Tâches quotidiennes d'une assistante

  • Promod - Conseillère de vente

    Marcq-En-Baroeul 2010 - 2010 Conseil clientèle
    Réassort
    Inventaire

  • Esprit - Conseillère de vente

    Ratingen 2009 - 2009 Conseil clientèle
    Réassort

  • Evelya - Hôtesse d'accueil

    2009 - 2012 Accueil , vestiaire, renseignements

Formations

Réseau

Annuaire des membres :