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Marion BACHELLEZ

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Avec plus de deux ans d’expérience professionnelle dans différents domaines des Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de développer des compétences transverses. Je recherche activement un emploi d'Assistante RH / Chargée de Missions RH / Adjoint au Responsable des RH.

Mes compétences :
Autonomie et initiative
Adaptabilité à différents environnements
Curiosité et veille sur l'actualité
Sens du résultat

Entreprises

  • Caisse d' Epargne Aquitaine Poitou-Charentes (CDD) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2014 - maintenant - Saisir les éléments variables de paie

    - Gérer les entrées et sorties des salariés

    - Assurer le développement RH : recrutement, formation des nouveaux entrants, réalisation des bilans de compétences

    - Gérer les dossiers liés aux Instances Représentatives du Personnel (CE, CHSCT)

  • Groupe PIERREVAL (CDD) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2014 - 2014 Du 19 février 2014 au 31 août 2014

    - Etablir la paie des salariés (90 bulletins de salaire).

    - Réaliser les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, certificats de travail, attestations pour le pôle emploi).

    - Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, Caisse de retraite etc.).

    - Gérer les demandes liées à l’administration du personnel (réaliser les contrats de travail, établir les attestations de salaire suite aux arrêts maladie ; constituer les dossiers de mutuelle et de prévoyance…).

  • Caisse d' Epargne Aquitaine Poitou-Charentes - Assistante Administrative RH (CDD)

    2013 - 2014 Du 05 novembre 2013 au 03 janvier 2014

    - Saisies des Comptes Epargne Temps.
    - Planification des visites médicales.
    - Prise en charge des IJSS.
    - Réalisation des cartes de "démarchage".

  • Caisse d' Epargne Aquitaine Poitou-Charentes - Gestionnaire administrative du personnel

    2013 - 2013 Du 03 juin 2013 au 30 septembre 2013

    Au sein du service RH de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes / Département Paye et Contrôle

    - Participation à la saisie et au contrôle de la paie (utilisation du logiciel ZNP).
    - Rédaction des contrats de travail des Auxiliaires d'Eté (200 Auxiliaires sur la Région Ouest).
    - Saisie des données relatives aux CDD dans le logiciel "Hypervision ZNP".
    - Prise en charge des visites médicales.
    - Réalisation des déclarations préalable à l'embauche (ex-DUE).
    - Prise en charge des activités liées à l'attribution des tickets restaurants.

  • RTE (Filiale d'EDF) - AGENCE RH NORMANDIE PARIS - Département Rémunération et Contrat de Travail (Pa - Assistante d'Etudes RH

    2013 - 2013 Intérim (janvier 2013 - avril 2013)

    - Production et analyse de bilans légaux (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, rapport égalité professionnelle, bilan social) ;

    - Réalisation de tableaux de bords mensuels ;

    - Réalisation d'études RH ponctuelles (différentes thématiques : aménagement du temps de travail, rémunération variable etc.)

    - ...

  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Chargée de Missions RH

    Puteaux 2012 - 2012 Intérim (3 mois : octobre 2012 à décembre 2012)

    - Participation à la conduite du changement ;

    - Suivi des effectifs ;

    - Dossiers transverses : administration du personnel.

  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Appui au Responsable des RH

    Puteaux 2010 - 2012 En alternance (octobre 2010 à septembre 2012)

    - Participation à des entretiens de recrutement ;

    - Organisation d’un séminaire « Préparation pour le départ à la retraite » ;

    - Participation à un plan d’actions sur la prévention des risques psychosociaux, suite à la réorganisation de l’unité ;

    - Participation aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (DP, CE, CHSCT) ;

    - Suivi des stagiaires scolaires : appui aux managers (publication des offres, sélection des profils) ;

    - Appui sur des dossiers transverses : administration du personnel (prise en charge des accidents du travail, constitution des dossiers d’accession à la propriété, participation à la veille règlementaire, publication de postes).

  • HORIBA JOBIN YVON - Assistante RH

    Longjumeau Cedex 2010 - 2010 - Participation à la mise en place d’une nouvelle politique de formation.

    - Organisation des élections professionnelles.

    - Appui sur des dossiers transverses (gestion des absences, contrôle de la paie, suivi administratifs des saisonniers).

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2010 - 2012 Master II Responsable des Ressources Humaines - Mention Bien

    Stratégie et développement RH

  • IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11

    Sceaux 2009 - 2010 Licence professionnelle

    - Mémoire de stage : "La formation dans une entreprise Japonaise".
    - Projet tuteuré : "La prise en charge de la santé et de la sécurité au travail". Etude au sein de trois entreprises : Entrepose Contracting, EDF, Saint-Gobain.

  • Lycée Sophie Germain

    Paris 2007 - 2009 BTS

    Compétences acquises grâce à deux stages à l'étranger : ouverture d'esprit, capacité d'adaptation.

Réseau

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