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Groupe Bonduelle
- Responsable Mission RH - France
2011 - maintenant
~ Relations sociales du Groupe Bonduelle :
- Gestion et organisation des IRP (comité d’entreprise Européen, Comité de Groupe, CCE, etc.),
- Rédaction et Négociation des Accords Groupe et filiales, pilotage des commissions de suivi des accords existants et mise en oeuvre (appel d'offres, analyse indicateurs, communication interne...), etc.
~ Polyvalence et appui au sein de la DRH France :
- Contrats encadrement,
- Conseil aux directeurs d’usines et RH sites,
- Référent droit social Groupe,
- Reporting France et RSE,
- Rémunération…
~ Pilotage et déploiement d’un logiciel SIRH
~ Pilotage d’un projet Sécurité France
~ Gestion et animation du Réseau RH France
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Groupe BONDUELLE
- Coordinatrice Mobilité Internationale
2010 - 2011
- Coordination et gestion de la mobilité internationale du Groupe Bonduelle
- Conseil en matière de droit du travail international, protection sociale internationale, fiscalité internationale et d'optimisation des packages de Mobilité Internationale
- Organisation et gestion du Comité d'entreprise Européen
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Groupe BONDUELLE
- Juriste en droit social international
2010 - 2010
- Mobilité internationale
- Contrats des Dirigeants
- Conseil en droit social au sein du Groupe
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Groupe COFIDIS PARTICIPATIONS
- Consultante RH Groupe
2009 - 2010
- Gestion de la mobilité internationale de Cofidis :
Package rémunération et son optimisation, élaboration des contrats, accompagnement de l'expatrié / détaché tout au long de son contrat, retours, refonte complète du guide de mobilité internationale, veille fiscale, sociale et immigration.
Lien avec les organismes sociaux et prestataires en matières de protection sociale, de retraite et d'assurances (charges sociales, etc.).
- Gestion RH des cadres dirigeant :
Suivi et préconisations en matière de rémunération (calculs) et de fiscalité, contrats et avenants, veille juridique, gestion des cas particuliers : départs, retraite, conflits.
- Projet Groupe :
Pilotage et création de TBS, Refonte du BRH Groupe (people review), etc.
- Appui et polyvalence sur les sujets RH Holding :
Suivi des rémunérations, veille juridique, gestion des cas particuliers (départs, retraite, conflits), plan de formation.
- Référence au sein du Groupe 3 Suisses International notamment sur les sujets de mobilité internationale et accompagnement des sociétés du groupe souhaitant envoyer des collaborateurs à l'étranger.
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Groupe SEB - SEB DEVELOPPEMENT
- Chargée de Mobilité Internationale et Expatriation
2008 - 2008
Intégré au département DRH – Gestion des Carrières du Groupe SEB, ma mission était d’une part d’assister la Responsable Mobilité et Expatriation à la gestion courante des expatriés du Groupe :
-accompagnement des personnels en mobilité internationale, au départ, durant et au retour, notamment par la gestion des congés.
-gestion du programme VIE et création d'une politique d'accueil des VIE du Groupe SEB : aide au recrutement, suivi des candidatures, procédures de départ et contacts Ubifrance, lien avec les filiales internationales du Groupe accueillant les VIE, renouvellement, retour...
et, d’autre part, dans un deuxième temps :
-de participer à la refonte du guide de l’expatrié, en français et en anglais : contenu, forme, mise en ligne dans l’Intranet Groupe
-de participer aux projets stratégiques du Groupe SEB et à la politique de mobilité du Groupe.
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AIESEC Lyon
- Vice présidente Incoming Exchange
2007 - 2008
AIESEC (Association internationale des étudiant en sciences économiques et commerce) est la plus importante association d'étudiant au monde. AIESEC a pour but de développer la prise de responsabilité et le leadership et d'accompagner les étudiants dans leurs développements personnels.
En tant que vice présidente des incoming exchanges, je dois mettre en place des partenariats avec les entreprises de ma région, préparer les structures de reception des stagiaires internationaux venant à Lyon, les accueillir et les accompagner dans toutes les démarches nécessaires à leurs installations, ainsi qu'à leur intégration dans le milieu lyonnais.
J'ai également participé à la création du bureau local de Lyon et m'occupe de la communication avec les administrations.
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Centre hospitalier d'Ales
- Chargé d'étude sur la communication interne
2007 - 2007
Stage au sein des Ressources Humaines
Etude qualitative et quantitative sur l'ensemble du personnel hospitalier.
Conduite du changement dans le cadre de la nouvelle gouvernance au niveau de la communication interne.
Préconisations en matière de communication interne et de dialogue social.
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Sélène &Gaïa
- Chargé d'étude marketing
2005 - 2005
Stage en marketing, SELENE & GAIA, créateur de linge de maison.
Chargée d’étude de marché pour le lancement d’une MDD
Chargée d’étude de consommation pour le lancement d’une MDD
Rédaction de communiqués de presse.
