Recherche d'un poste de Juriste Junior en Droit Social au sein d'une organisation professionnelle patronale
Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines
Entreprises
Fédération Industrielle du Jouet et de la Puériculture
- Assistante juridique
2015 - maintenantAu sein d'une organisation professionnelle :
- synthèses juridiques à destination des adhérents
- rédactions des documents préparatoires des commissions paritaires
- veille de l'actualité juridique en droit social
- réponses aux questions des adhérents en matière de Droit Social et d'application de la convention collective
- préparation et participation aux négociations de la branche
- réunions avec différents acteurs du Droit et de l'entreprise (Medef, Opca, DRH, etc.)
Cette expérience me forme tant à la négociation (groupe de travail, commissions) qu'au traitement stratégique d'informations juridiques (veille, synthèses) en passant par une application concrète du droit qui requière une souplesse pour bien comprendre les besoins des opérationnels et leur apporter une réponse juridique adaptée et sécurisée .
Société Générale
- Stagiaire au service Ressources Humaines
PARIS2014 - 2014Recrutement : Gestion intégrale de la campagne de recrutement des auxiliaires de vacances, Suivi de celle des alternants, Traitement des embauches, Élaboration des dossiers des nouveaux collaborateurs, Phase d'intégration
Formation : Mise en conformité des formations e-learning, Préparation du plan de formation
Gestion de carrière : Préparation du comité de gestion des carrières
Relation Sociales : Préparation des réunions avec les IRP et quotidien RH
TOTALGAZ
- Stagiaire auprès du Directeur Régional
COURBEVOIE2013 - 2013Relations sociales: suivi des réunions CE, CHSCT, DP
Développement RH: travaux sur les thèmes insertion Handicap, RPS, télétravail
Pratique du Droit social: suivi juridique, synthèse et actualisation de l'accord égalité professionnelle présentée en réunion de renégociation, synthèse du DUER et présence à une réunion PPRT
Loc Maria
- Stagiaire auprès de la RRH
2012 - 2012Siège social: traitement administratif de la formation, établissement d'un benchmarking sur l'égalité professionnelle, rédaction du compte-rendu de la réunion trimestriel des RH
Site de production: découverte de l'usine et travail ouvrier, traitement administratif de la paie, réalisation d'une enquête interne sur le climat social, accueil d'une nouvelle équipe en formation
Nantes2012 - 2013Master 1 Droit Social, mention assez bien
Droit du travail -relations individuelles et collectives
Droit de la Sécurité Sociale
Droit de l'emploi
Droit des entreprises en difficultés
Droit public
