Mes compétences :
SAP Business Objects
HR Access
Peoplesoft
Microsoft Excel 2010
Entreprises
Unilever France
- HR Service Delivery Assistant
2015 - maintenant
Total
- Gestionnaire SIRH Paie et Gestion Administrative
COURBEVOIE2013 - maintenantAnalyse et mise en place de contrôles mensuels de paie et de gestion administrative destinés aux correspondants du personnel:
- Création de requêtes/rapports d’anomalies, d’information et de liste sur Business Objects XI
- Analyse des évolutions réglementaires impactant la paie et la gestion administrative pour la mise à jour des contrôles
- Analyse des dossiers anomaliques
Domaines d’intervention : absences et congés, affectations, avantages sociaux, CET, contrats, durée du travail, épargne salariale, gestion des temps et activité, maladie/invalidité, missions à l’étranger, prévoyance, rémunération individuelle, situation familiale, temps partiel, transport …
Outils utilisés : Business Objects XI, HR Access, People Soft
Groupe Crit
- Assistante d'agence
Saint-Ouen2013 - 2013
EDF SA
- Coordinatrice Mobilité Internationale
Paris2011 - 2012Gestion opérationnelle des mobilités internationales :
- calcul et présentation des packages et coûts liés à l'expatriation et au détachement
- rédaction des avenants d’expatriation et accompagnement logistique (fiscalité, protection
sociale, relocation, immigration, interculturel, scolarité…)
- assistance et conseils aux RH/managers sur la politique de mobilité internationale
Contrôle interne de la paie des expatriés
Merck Millipore
- Chargée de missions RH
2009 - 2010Recrutement : profils techniques et scientifiques juniors
SIRH et reporting :
- élaboration et suivi des reportings et tableaux de bord RH France et International
- réalisation d'études ponctuelles en recrutement et formation : rédaction de procédures
- présentation des indicateurs d’activité et de performance aux clients internes
- implémentation du guide d’entretien et formation des managers
- participation à l’implémentation du nouveau logiciel de recrutement (Taleo 7.5)
- contribution à la création du portail RH interne
Merck Millipore
- Assistante Recrutement Europe
2009 - 2009En charge du support de l'équipe recrutement Europe (5 recruteurs basés à Amsterdam, Cork et Molsheim), j'ai assuré les missions suivantes :
- diffusion des offres d’emplois CDD et CDI
- sourcing de candidats
- gestion des candidatures, planification et suivi des entretiens
- création et mise à jour trimestrielle du tableau de bord recrutement
- gestion administrative des cooptations
- organisation des salons de l’emploi en Europe (inscription, gestion logistique)
Voyages en Australie et Asie du Sud Est
- Fruit Picking / Shoot thinning / Harvesting
2007 - 2008Afin de financer mon voyage en Australie et en Asie du Sud Est de septembre 2007 à décembre 2008 j'ai travaillé dans le domaine agricole (fruit picking) et viticole durant 3 mois en Australie.
MT France
- Assistante Ressources Humaines
2005 - 2007Dans le cadre de mon contrat d'apprentissage j'ai effectué la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, DUE, suivi des dossiers et registres du personnel, visite médicale, départs.
J'étais également en charge d'assurer la préparation de la paie : suivi des absences, retards, RTT, congés payés, parties variables...etc