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Marion HOUVER

BELFORT

En résumé

Ingénierie de formation - Création d'une nouvelle modalité de formation au sein du CNAM BFC et développement de l'activité formation au sein de la SEM NUMERICA.
Commercial BtoB, création de portefeuille client et gestion d'un portefeuille jusqu'à 1.2M€.
o Création d’outils d’aides à la vente
o Mise en place de 200 nouveaux programmes de formation (ingénierie avec intervenant + veille marché)
o Recrutement de nouveaux intervenants
o Gestion de la logistique de formation (planning, support, …)
o Gestion de la partie administrative (devis, convention, contrat de prestation, création des feuilles d’émargement, création des questionnaires de formation, attestation de fin de formation).
Veille AO + Réponse AO.

J’ai bénéficié d’expériences enrichissantes lors de mes fonctions en qualité d’assistante marketing et communication, d'assistante ressources humaines, de chargée de recrutement, d'ingénieur d'affaires et Responsable du Développement des formations.
J'ai développé ainsi des qualités de créativité, d’organisation et de relation au sein de groupes.
J'ai approfondi mes connaissances en Droit du Travail, en gestion du personnel et acquis des savoir-faire dans le domaine de la formation, du recrutement et de gestion des conflits.

Enrichissement personnel et professionnel, en entreprise, esprit créatif (création de campagnes publicitaires, création offre catalogue entreprise, création d'article dans des magasine, passage Radio..), organisation ( création des nouveaux documents liés à la nouvelle modalité "formation continue" créé au sein du Cnam, animation des réunions, salons, Journée portes ouvertes, ).
Recrutement des intervenants et des étudiants, écoute active, cibler le profil afin de sélection les meilleurs intervenants et d'orienter au mieux les jeunes, mise en place du suivi et du coaching.
Commercial BtoB cibler les entreprises, placement des étudiants / découverte du besoin de formation entreprise. Technique de RDV face à face, création d'argumentaire de vente et de trame RDV...

Mes compétences :
Ressources Humaines
Vente
Recrutement
Marketing
Conseil
Commercial
Accompagnement projet

Entreprises

  • SEM NUMERICA - Responsable developpement formation

    2018 - maintenant Formation continue - Création d’une nouvelle modalité de formation :
    Création d’outils d’aides à la vente
    Mise en place de 200 nouveaux programmes de formation (ingénierie avec intervenant + veille marché)
    Recrutement de nouveaux intervenants
    Création d’une base de données de + de 700 entreprises
    Gestion de la logistique de formation (planning, support, …)
    Gestion de la partie administrative (devis, convention, contrat de prestation, création des feuilles d’émargement, création des questionnaires de formation, attestation de fin de formation)
    Déploiement de 3 Certificats de Compétences :
    o Lobbying (RDV – MAIL – TEL) auprès du POLE EMPLOI/ OPACIF / OPCA
    o Communication flyer (création et distribution)
    o Mise en relation avec Intervenants
    o Création Planning
    o Rencontre des structures
    o Création de partenariat (mise en place de la convention et des modalités)

    - Partie alternance :
    Présence dans les salons (Présentation de l’offre de formation alternance)
    Recrutement des jeunes
    Rencontre des entreprise d'accueilles - placement des jeunes contrat de pro RH et Informatique.

    Communication :
    o Création des supports de communication « catalogue formations courtes »
    o Lobbying communication et promotion de l’offre de formation aux différents partenaires (organismes, institutionnels, entreprises, établissements scolaires), en prospection et lors de manifestations diverses.
    o Création et diffusion Mailing (alternance/ Formation courte)

    Veille du marché de la formation sur la région Bourgogne Franche-Comté
    Appel d’offres ;
    - Veille AO
    - Réponse AO

  • Cnam Bourgogne Franche Comté - Responsable Commercial

    2017 - 2018 Communication et commercialisation de l'offre de formation continue du Cnam.
    Réalisation en collaboration avec les intervenants de programme sur mesure et suivi post formation.
    Présence salon.
    Prospection
    Création de partenariats
    Gestion réseaux sociaux et aide dans la réalisation du site internet Bourgogne Franche Comté.

  • ORSYS - Ingénieur d'affaires

    Paris La Défense 2012 - 2017 Compréhension de la structure, du besoin et conseil, accompagner le client pour l'aider à devenir plus performant dans son domaine d'activité.

  • PIGIER PERFORMANCE - Chargée de Recrutement

    Levallois-Perret 2011 - 2012 Gestion des sites internet, recrutement, evenementiel (salon, jpo, reunion d'informations) , coaching, atelier recherche d'emploi, commercial (BtoB), vieille juridictionnelle (Opca...)

  • Stoeffler - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 Gestion des dossiers des salariés (arrêt maladie, IJSS, AT, gestion des pointages, heures supplémentaires, EAD, GPEC, bilan social, plan de formation , communication quotidienne avec les salariés à l'aide du journal d'entreprise...) Gestion des intérimaires (lien quotidien avec les agences de TT).

  • Zaegel-Held - Assistante Marketing Communication

    2008 - 2010 Aide à la réalisation du catalogue produits. gestion du site web, aide à la création du nouveau site web, mise à jour du fichier clients, salon ...

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DU CNAM ICSV (Strasbourg)

    Strasbourg 2011 - 2013 Master Responsable Commercial & Marketing

    Obtention du Master

  • Compagnie De Formation Pigier

    Strasbourg 2010 - 2011 Bac + 3 titre certifie niveau 2 Gestionnaire des Ressources Humaines et le Deesarh (diplôme européen d'études supérieures d'assistante ressources humaines)

    Gestion rémunération des paies, droit et administration des entreprises, droit du travail, ressources humaines (gpec , ead , plan de formation , ...) , management.

  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Omnis

    Strasbourg 2008 - 2010 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

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