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Marlene FIZUN

Paris

En résumé

Credit Suisse delivers wide-ranging financial solutions to people and institutions around the world. We serve clients through our Private Banking & Wealth Management division, repeatedly rated the best private bank globally, and through our Investment Banking division, which provides enterprises around the world with advanced financial thinking and execution. Our 46,000 employees work in over 500 offices in 50 countries. Join us and help shape our future.

Credit Suisse may retain and monitor all electronic communications. Click below for more information:

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Mes compétences :
Access
Word
Facturation
E-learning
Powerpoint
Lotus notes
Event & Communication
Excel
Outlook
E commerce
Recrutement
Pédagogie
Social network
Sociologie
SPSS
Assistanat
Internet
eCommerce
Microsoft PowerPoint
Recruitment
eLearning
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Customer Relationship Management

Entreprises

  • Crédit Suisse - Recruiting Partner

    Paris 2015 - maintenant

  • Human Capital AG - Recruitment Consultant

    2014 - 2015 - Definition of the job descriptions with managers
    - Publishing vacancies on job boards: Monster, Jobserve, APEC, ITRIS (internal database)
    - Identification and sourcing candidates on specialised websites
    - Research via social networks (Viadeo, LinkedIn, XING, Twitter, Facebook)
    - CVs selection and update in the internal database (ITRIS)
    - Interviews of candidates (phone and face to face) and validation of professional and personal skills
    - Ensuring that a suitable match is made between the candidate and the vacancy requirement
    - Organization of meeting between customers and selected candidates
    - Preparing candidates for interview with managers
    - Communication of instructions and feedback from suppliers to candidates
    - Follow up of consultants
    - Direct contacts with some customers

  • Sellermania (éditeur de logiciel, e-commerce) - Chargée Ressources Humaines + Facturation

    Paris 2010 - 2014

  • Kalliweb (agence de publicité) - Stage de marketing dans l’E-Commerce

    2009 - 2010 - Responsable du site internet allemand (Rédaction et traduction d’articles en ligne, recherche de partenaires financiers et d’investisseurs, gestion de l’interface graphique du site internet allemand etc.) ;
    - Correspondante de l’entreprise allemande en France.

  • Daimler AG - Stage dans la direction des ressources humaines, département des expatriés

    LE CHESNAY 2007 - 2007 - Sélection des candidats à l’expatriation et organisation et préparation des entretiens ;
    - Conception des outils d’évaluation (exercices, grilles de compétences etc.) ;
    - Préparation et organisation de l’intégration des expatriés en territoire allemand et étranger.

  • Robert Bosch Gmbh - Travail en alternance – Assistanat

    Saint Ouen Cedex 2007 - 2008 - Assistante de management (gestion de l’agenda, préparation des présentations dans PowerPoint etc.) ;
    - Administration et gestion de l'emploi du temps et des formations (internes et externes) des employés.

  • Universität Stuttgart (Allemagne) - Co-administratrice d’un programme universitaire

    2006 - 2007 - Recherche et rédaction de contenu pédagogique pour un logiciel « E-Learning » ;
    - Mise en page et test de la fiabilité du logiciel ;
    - Préparation de cours universitaires.

Formations

  • Universität Stuttgart (Stuttgart)

    Stuttgart 2003 - 2009 Magistra Artium (Master 2) en Sociologie et Pédagogie – Focus : Ressources Humaines

    Cursus de Sociologie spécialisée en entreprise. Spécialité complémentaire : analyse de l’influence des phénomènes environnementaux sur la société. Cursus de Pédagogie : didactique de l’économie générale. Spécialité complémentaire : Coaching. Mémoire théorique et pratique portant sur la direction et l’évaluation d’un séminaire de marketing chez Robert Bosch GmbH.

Réseau

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