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Marthe Grace NWAHA

DOUALA

En résumé

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en Gestion des Ressources humaines et d’une expérience professionnelle de 9 ans dans diverses fonctions RH, je souhaite contribuer à un niveau stratégique à l’amélioration de l'apport des RH pour une meilleure performance de votre entreprise.

Mes compétences :
Administration du personnel
Gestion de la paie
Gestion des Rémunérations
Talent management

Entreprises

  • CHOCOCAM - Administration, Compensation and Benefits Supervisor

    2013 - maintenant : Direction des Ressources Humaines, CHOCOCAM / TIGER BRANDS
    * Supervision des activités d'administration du personnel pour 349 employés ;
    * Implémentation de la politique de rémunérations de l'entreprise ;
    * Contribution à la mise à jour des politiques et procédures ;
    * Renforcement de la cohésion sociale à travers l'organisation d'événements sociaux (Conduite de réunions et supervision du travail d'équipes d'employés de différentes directions et statuts socio-professionnels à ce sujet, y compris l'ensemble des délégués du personnel). ;
    * Organisation des élections des délégués du personnel ;
    * Communication interne ;
    * Analyse de l'équité des salaires en interne et participation aux enquêtes de rémunérations sur le marché ;
    * Participation au projet de pesée des postes ;
    * Reporting mensuel, trimestriel et annuel des Ressources humaines ,

  • CHOCOCAM - Payroll Officer

    2012 - 2013  Gestion de la paie (saisie des données, extraction des états, retraitements de fin d’année etc.)

     Administration du personnel (contrats, congés, assurance maladie, CNPS etc.)

  • CHOCOCAM - Paroll Officer

    2012 - 2013 : Direction des Ressources Humaines, CHOCOCAM / TIGER BRANDS
    * Gestion de la paie (saisie des données, extraction des états, retraitements de fin d'année etc.) ;
    * Administration du personnel (contrats, congés, assurance maladie, CNPS etc.)

  • DIAGEO - HR Service Delivery Support

    Paris 2010 - 2012 : Direction des Ressources Humaines, GUINNESS CAMEROUN/
    Poste occupé: ``Human Resources Services Delivery Support''
    * Saisie d'éléments de paie ;
    * Administration du personnel (contrats,CNPS etc.) ;
    * Mise en œuvre des procédures HR ,

  • WWF CAMEROUN - HR Assistant

    Paris 2008 - 2010 Poste occupé : « Human Resources Assistant »
    * Recrutements (fiches de postes, recueil de candidature, shortlisting, entretiens, feedback aux candidats etc.) ;
    *Administration du personnel (contrats, congés, cnps, assurance etc.)
    * Evaluation des performances ;

Formations

  • CRADAT - Centre Régional Africain D'Administration Du Travail (Yaoundé)

    Yaoundé 2005 - 2007 DESS

  • CRADAT (Yaoundé)

    Yaoundé 2005 - 2007 DESS

  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 2003 - 2004 Maîtrise en Sociologie

  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 2001 - 2002 Licence

  • Lycée Classique D'Edéa (Edéa)

    Edéa 1998 - 1999 Bac A4

Réseau

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